Grille et salaire minimum de la librairie en 2022

Les salaires minima des conventions collectives font l’objet de mises à jour régulières. Pour télécharger le livre ou le PDF d'une version à jour de votre convention collective, rendez-vous sur le site web de notre partenaire Convention.fr. Pour rappel, les salaires conventionnels doivent être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (mai 2022).

En application du de l’accord du 16 décembre 2021 (BOCC 2022-07 TRA), ci-dessous la grille des salaires minima pour l’année 2022 de la convention collective nationale de la librairie du 24 mars 2011 (IDCC 3013 – Brochure JO N° 3252).

Pour rappel, la convention est applicable aux salariés des entreprises dont l’activité appartient aux :

  • Commerces de librairie qui relèvent principalement du code 47.61Z, à l’exclusion des commerces dont l’activité principale consiste en la vente de produits de papeterie ou de presse,
  • Commerces de livres d’occasion qui relèvent principalement du code 47.79Z, à l’exclusion des commerces dont l’activité principale consiste en la vente de livres anciens et de valeur.

La grille des salaires conventionnelle 2022 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un libraire ?
  • Quelle est l’échelle des salaires en librairie ?
  • Combien peut gagner un employé en librairie selon sa formation et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen en librairie ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction du niveau.

Rémunérations 2022 en librairie
Grille des salaires et prime d’ancienneté en librairie pour l’année 2022

Pour connaitre votre niveau, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être précisée. A défaut, contactez votre service des ressources humaines ou de la paye. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum en librairie en 2022

Catégories Niveaux Emplois repères de la grille de classification de la branche Rémunération mensuelle brute garantie (pour 151,67 heures en moyenne)
Employés 1 Agent d’entretien 1 613,00 €
Manutentionnaire
Caissier/caissière
Chauffeur-livreur
2 Réceptionnaire 1 625,00 €
Vendeur A
Vendeur B
Secrétaire comptable
3 Comptable A 1 637,00 €
Vendeur C
Vendeur D
4 Vendeur E 1 650,00 €
5 Comptable B 1 780,00 €
Vendeur F
Agents de maîtrise 6 Gestionnaire de rayon A 1 902,00 €
7 Gestionnaire de rayon B 2 078,00 €
8 Responsable de secteur
Responsable de magasin A
2 286,00 €
Cadres 9 Responsable de magasin B
Directeur /directrice de magasin A
2 511,00 €
10 Directeur /directrice de magasin B 3 040,00 €
11 3 475,00 €
12 3 813,00 €

Prime d’ancienneté 2022 (inchangée)

Le montant de la prime d’ancienneté est le suivant :

Ancienneté Montant brut de la prime d’ancienneté 2022
3 ans 27 €
6 ans 45 €
9 ans 53 €
12 ans 70 €
15 ans 88 €

L’accord entrera en vigueur dans les entreprises le premier jour du mois suivant la date de publication au Journal officiel de l’arrêté d’extension. Dans le cas où l’arrêté d’extension serait publié à compter du 15e jour du mois, l’entrée en vigueur sera reportée au premier jour du 2e mois suivant.

Pour acheter la convention collective nationale de la librairie du 24 mars 2011 (IDCC 3013 – Brochure JO N° 3252) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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