Grille et salaire minimum des marchés financiers en 2022

La convention collective nationale des activités de marchés financiers du 11 juin 2010 (IDCC N° 2931 – Brochure JO N° 3257) règle les rapports entre leur personnel et les entreprises agréées, sur le territoire national et qui exercent à titre principal l’une au moins des activités suivantes :

• La réception et la transmission d’ordres pour le compte de tiers,
• L’exécution d’ordres pour le compte de tiers,
• La négociation pour compte propre,
• Le conseil en investissement,
• La prise ferme,
• Le placement garanti,
• Le placement non garanti,
• L’exploitation d’un système multilatéral de négociation,
• L’exploitation d’un marché réglementé,
• L’exploitation d’un système de compensation.

En application de l’accord du 25 novembre 2021 (BOCC 2021-52 TRA), ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima au 1^er janvier 2022 de la convention collective.

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre catégorie.

Pour la connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Pour acheter la convention collective des activités de marchés financiers du 11 juin 2010 (IDCC N° 2931 – Brochure JO N° 3257) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

Mise à jour de la grille des salaires

Cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires de la bourse et des marchés financiers en 2023.

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