En application de l’avenant n° 17 du 18 février 2022 relatif aux salaires minimums (BOCC 2022-12 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ février 2022 de la convention collective nationale du négoce du bois d’œuvre et de produits dérivés du 17 décembre 1996 (IDCC 1947 – Brochure JO N° 3287).
La grille des salaires conventionnelle 2022 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un ouvrier ?
- Quelle est l’échelle dans le négoce du bois d’œuvre et des produits dérivés ?
- Combien peut gagner un agent de maitrise selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen ou médian dans le négoce du bois d’œuvre ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction du niveau, échelon et coefficient.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Valeurs de points et partie fixe en 2022 :
Valeur de point :
Valeur de point : 6,53 euros.
Partie fixe :
| Partie fixe en euros : | Coefficient 100 : | 989 |
| Coefficient 105 : | 959 | |
| Coefficient 110 : | 931 | |
| Coefficient 115 : | 903 | |
| Coefficient 120 : | 873 | |
| Coefficient 125 : | 852 | |
| Coefficient 135 et suivants : | 811 |
Grille de minima conventionnels applicable pour la durée légale du travail à compter du 1er février 2022 :
Personnel ouvrier :
| Niveaux et échelons | Coefficients | Salaire mensuel minimum | ||
| Niveau 1 | AB | 100 | 1 642,00 € | |
| Niveau 2 | 1er échelon | C | 105 | 1 644,65 € |
| 2e échelon | D | 110 | 1 649,30 € | |
| Niveau 3 | 1 échelon | E | 115 | 1 653,95 € |
| 2e échelon | F | 125 | 1 668,25 € | |
| 3e échelon | G | 135 | 1 692,55 € | |
| Niveau 4 | 1er échelon | H | 150 | 1 790,50 € |
| 2e échelon | I | 170 | 1 921,10 € | |
| 3e échelon | J | 200 | 2 117,00 € | |
Personnel administratif, commercial et technique :
| Niveaux et échelons | Coefficients | Salaire mensuel minimum | |
| ACT 1 | 100 | 1 642 € | |
| ACT 2 | 1er échelon | 110 | 1 649 € |
| 2e échelon | 120 | 1 657 € | |
| ACT 3 | 1er échelon | 135 | 1 693 € |
| 2e échelon | 150 | 1 791 € | |
| ACT 4 | 170 | 1 921 € | |
| ACT 5 | 1er échelon | 190 | 2 052 € |
| 2e échelon | 210 | 2 182 € | |
| ACT 6 | 1er échelon | 240 | 2 378 € |
| 2e échelon | 270 | 2 574 € | |
| ACT 7 | 1er échelon | 320 | 2 901 € |
| 2e échelon | 370 | 3 227 € | |
Agents de maîtrise :
| Niveaux et échelons | Coefficients | Salaire mensuel minimum | |
| AM 1 | 190 | 2 052 € | |
| AM 2 | 1er échelon | 230 | 2 313 € |
| 2e échelon | 270 | 2 574 € | |
| AM 3 | 1er échelon | 320 | 2 901 € |
| 2e échelon | 370 | 3 227 € | |
Cadres :
| Niveaux | Coefficients | Salaire mensuel minimum |
| C 1 | 280 | 2 639 € |
| C 2 | 360 | 3 162 € |
| C 3 | 420 | 3 554 € |
| C 4 | 460 | 3 815 € |
| C 5 | 480 | 3 945 € |
| C 6 | 510 | 4 141 € |
| C 7 | 550 | 4 403 € |
| C 8 | 600 | 4 729 € |
Valeur du point d’ancienneté :
À compter du 1ᵉʳ février 2022, la valeur du point d’ancienneté est fixée à 7, 06 euros.
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