Grille et salaire minimum du négoce de bois d’œuvre et produits dérivés en 2022

En application de l’avenant n° 17 du 18 février 2022 (BOCC 2022-12 TRA), ci-dessous la grille des salaires minima au 1^er février 2022 de la convention collective nationale du négoce du bois d’œuvre et de produits dérivés du 17 décembre 1996 (IDCC 1947 – Brochure JO N° 3287).

La grille des salaires conventionnelle 2022 permet de répondre aux questions suivantes :

• Combien gagne un ouvrier ?
• Quelle est l’échelle dans le négoce du bois d’œuvre et des produits dérivés ?
• Combien peut gagner un agent de maitrise selon sa formation et son expérience ?
• Quel est le salaire moyen ou médian dans le négoce du bois d’œuvre ?

Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction du niveau, échelon et coefficient.

Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Valeurs de points et partie fixe en 2022 :

Valeur de point :

Valeur de point : 6,53 euros.

Partie fixe :

Grille de minima conventionnels applicable pour la durée légale du travail à compter du 1er février 2022 :

Personnel ouvrier :

Personnel administratif, commercial et technique :

Agents de maîtrise :

Cadres :

Valeur du point d’ancienneté :

À compter du 1er février 2022, la valeur du point d’ancienneté est fixée à 7, 06 euros.
Pour acheter la convention collective nationale du négoce du bois d’œuvre et de produits dérivés du 17 décembre 1996 (IDCC 1947 – Brochure JO N° 3287) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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