Grille et salaire minimum de la promotion immobilière en 2021

Les salaires minimums des conventions collectives font l’objet de mises à jour régulières. Pour télécharger le livre ou le PDF d'une version à jour de votre convention collective, rendez-vous sur le site web de notre partenaire Convention.fr. Pour rappel, les salaires conventionnels doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (août 2022).

En application de l’avenant n° 44 du 13 avril 2021 (BOCC 2021-22 TRA), ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima au 1er janvier 2021 de la convention collective nationale de la promotion immobilière du 18 mai 1988 (IDCC 1512 – Brochure JO N° 3248).

Il a été décidé une augmentation de 0,75 % des deux valeurs de point par rapport à 2020. À compter du 1er janvier 2021 :

  • La première valeur de point, à multiplier par le coefficient 100, s’établit à 15,75 €,
  • La seconde valeur du point, à multiplier par la différence entre le coefficient de l’emploi et le coefficient 100, s’établit à 3,97 €.

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151 heures par mois, en fonction de votre niveau, de l’échelon et du coefficient auxquels vous êtes rattachés.

Rémunérations 2021 de la promotion immobilière
Grille des salaires 2021 de la promotion immobilière

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être précisées. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum promotion immobilière 2021

Niveau

Échelon

Coefficient

Salaire mensuel minimal coefficient 100 par appli- cation de la 1re valeur de point

Complément de salaire par application de la 2e valeur de point

Total pour 35 heures

1

1

100

1 575 €

1 575 €

2

110

1 575 €

40 €

1 615 €

2

1

123

1 575 €

92 €

1 667 €

2

143

1 575 €

171 €

1 746 €

2

3

163

1 575 €

251 €

1 826 €

3

1

176

1 575 €

302 €

1 877 €

2

203

1 575 €

409 €

1 984 €

4

1

300

1 575 €

794 €

2 369 €

2

390

1 575 €

1 152 €

2 727 €

5

1

457

1 575 €

1 418 €

2 993 €

2

590

1 575 €

1 946 €

3 521 €

3

723

1 575 €

2 474 €

4 049 €

6

787

1 575 €

2 728 €

4 303 €

À la place de l’application des deux valeurs de point prévues pour les salariés dont la durée du travail est calculée en heures, les parties fixent à 31 169 € le salaire annuel brut minimum pour 218 jours de travail par an incluant la journée de solidarité pour les salariés ayant conclu une convention annuelle en jours.

Les parties signataires rappellent que les salariés concernés par la conclusion d’une convention annuelle de forfait établie en jours occupent des fonctions de niveau 4 à 6 et bénéficient de par la nature de leurs activités et de par leur niveau de formation et d’expérience, d’une autonomie dans l’organisation de leur travail et dans l’exercice de leur mission.

Pour acheter la convention collective nationale de la promotion immobilière du 18 mai 1988 (IDCC 1512 – Brochure JO N° 3248) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille et le salaire minimum conventionnel de la promotion immobilière en 2021.

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