Grille et salaire minimum des entreprises de propreté en 2021

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application de l’avenant n° 19 du 4 septembre 2020 (BOCC 2020-41 TRA du Journal officiel), ci-dessous les nouvelles grilles des salaires minima pour l’année 2021 de la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011 (IDCC 3043 – Brochure JO N° 3173).

Il s’agit des minimums garantis de salaire horaire sauf les cadres pour lesquels est indiqué la rémunération mensuelle minimale (pour une durée de travail de 151,67 heures par mois) selon votre niveau et échelon.

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, adressez-vous à votre service des Ressources Humaines, de la paye ou à votre service de comptabilité. Ils doivent être à même de vous renseigner.

Barème salaires des entreprises de propreté et services associés – filière exploitation 2021

Niveau

Échelon

Taux horaire au 1er janvier 2021

Maîtrise – MP

MP5*

18,45 €

 

MP4*

17,08 €

 

MP3

15,32 €

 

MP2

13,81 €

 

MP1

13,06 €

 

Chef d’équipe – CE

3

13,01 €

 

2

12,87 €

 

1

12,17 €

 

Niveau

Échelon

A

B

ATQS

3

12,61 €

12,87 €

2

11,73 €

11,92 €

1

11,10 €

11,28 €

AQS

3

10,90 €

11,09 €

2

10,80 €

10,99 €

1

10,71 €

10,89 €

AS

3

10,65 €

10,84 €

2

10,59 €

10,78 €

1

10,55 €

10,72 €

A : propreté ou prestations associées.

B : propreté et prestations associées (sous réserve d’exercice continu pendant 3 mois hors cas de remplacement).

* Assimilé cadre.

tive Salaire minimum propreté 2021 - filière exploitation
Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum propreté 2021

Barème salaires des entreprises de propreté et services associés 2021 – filière administrative

Niveau

Échelon

Taux horaire au 1er janvier 2021

Maîtrise – MA

MA3*

18,28 €

MA2

17,32 €

MA1

15,28 €

Employés – EA

EA4

13,73 €

EA3

12,56 €

EA2

11,40 €

EA1

10,64 €

* Assimilé cadre.
Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum propreté 2021
Grilles salaires, salaire moyen et salaire minimum propreté 2021

Barème salaires des entreprises de propreté et services associés 2021 – cadres

Niveau

Échelon

Rémunération mensuelle au 1er janvier 2021

Cadres – CA

CA6

4 884,50 €

CA5

4 470,54 €

CA4

4 212,30 €

CA3

3 643,92 €

CA2

3 260,63 €

CA1

2 764,08 €

Pour acheter la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011 (IDCC 3043 – Brochure JO N° 3173) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Mise à jour de la grille des salaires

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective des entreprises du nettoyage et de la propreté :

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La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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