En application de l’accord du 12 avril 2022 (BOCC 2022-22 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima 2022 de la convention collective nationale de la radiodiffusion du 11 avril 1996 (IDCC 1922 – Brochure JO N° 3285).
Les services de radiodiffusion recouvrent tout service de communication au public par voie électronique destiné à être reçu simultanément par l’ensemble du public ou par une catégorie de public et dont le programme principal est composé d’une suite ordonnée d’émissions comportant des sons. Les salariés des entreprises de Radio France et les sociétés éditant RFI et RFO, ainsi que les sociétés RMC, Europe 1 et RTL sont exclus du champ d’application de la convention.
Sommaire
Valeurs des points A et B de la radiodiffusion en 2022 :
L’accord prévoit une revalorisation de la valeur du point A et du point B.
- Une évolution sur le point A de 4,9 %,
- Une évolution sur le point B de 0,3 %.
Ainsi :
- Chaque point d’indice jusqu’au niveau 120 prendra la valeur de 13,79 €. Cette valeur étant désignée ci-après valeur de point A,
- Chaque point supplémentaire à partir de 121 prendra la valeur de 10,10 €. Cette valeur étant désignée ci-après valeur de point B.
Barème et salaire minimum de la radiodiffusion en 2022 |
| Accord du 12 avril 2022 de la radiodiffusion |
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre indice.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Date d’application de l’accord
L’accord entre en vigueur le premier jour du premier mois qui suit son extension.
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