En application de l’avenant n° 34 du 7 mars 2022 (BOCC 2022-13 TRA), ci-dessous la grille des salaires minima au 1er mars 2022 de la convention collective nationale du rouissage-teillage de lin du 28 janvier 1992, issue de l’annexe à l’avenant n° 12 du 6 mars 2002 (IDCC 1659 – Brochure JO N° 3264).
Il s’agit des minimums garantis de salaires bruts horaires et mensuels pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum du rouissage-teillage de lin en 2022 |
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| Coefficients | Rémunérations minima garanties | ||
| Horaires | Mensuelles (151,67 heures) | ||
| 120 | 10,90 € | 1 653,17 € | |
| 125 | 11,13 € | 1 688,05 € | |
| 130 | 11,19 € | 1 697,15 € | |
| 140 | 11,25 € | 1 706,25 € | |
| 150 | 11,69 € | 1 772,98 € | |
| 160 | 11,90 € | 1 804,83 € | |
| 170 | 12,14 € | 1 841,23 € | |
| 190 | 12,66 € | 1 920,10 € | |
| Coefficients | Rémunérations minima garanties mensuelles (151,67 heures) | ||
| 240 | 1 997,49 € | ||
| 270 | 2 195,83 € | ||
| 300 | 2 334,24 € | ||
| 400 | 2 911,36 € | ||
| 500 | 3 567,10 € | ||
| 600 | 4 133,37 € | ||
Pour acheter la convention collective nationale du rouissage-teillage de lin du 28 janvier 1992 (IDCC 1659 – Brochure JO N° 3264) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
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