Grille et salaire minimum du rouissage-teillage de lin en 2022

En application de l’avenant n° 34 du 7 mars 2022 (BOCC 2022-13 TRA), ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima au 1er mars 2022 de la convention collective nationale du rouissage-teillage de lin du 28 janvier 1992, issue de l’annexe à l’avenant n° 12 du 6 mars 2002 (IDCC 1659 – Brochure JO N° 3264).

Il s’agit des minimums garantis de salaires bruts horaires et mensuels pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.

Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Mise à jour de l’avenant du 28/09/2022 : modifications de l’avenant n° 34 du 7 mars 2022 du rouissage-teillage de lin.

Pour acheter la convention collective nationale du rouissage-teillage de lin du 28 janvier 1992 (IDCC 1659 – Brochure JO N° 3264) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

Mise à jour de la grille des salaires

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires du rouissage-teillage de lin en 2022.

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