Grille des salaires des sociétés d’assurances en 2022 – références conventionnelles

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La convention collective nationale des sociétés d’assurances du 27 mai 1992 (IDCC 1672 – Brochure JO N° 3265) gère les rapports des salariés avec les employeurs des entreprises dont les activités sont les suivantes :

  • Entreprises françaises et étrangères d’assurances,
  • Entreprises de réassurance,
  • Les groupements d’intérêt économique (GIE) constitués pour des activités d’assurances ou de réassurances,
  • Les organismes professionnels des sociétés d’assurances.

En application du protocole d’accord du 28 juin 2022 relatif aux salaires minimums (BOCC 2022-30 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ janvier 2022 de la convention collective des sociétés d’assurances.

La rémunération minimum annuelle est fonction selon votre « classe » et pour un horaire hebdomadaire de 35 heures par semaine, soit 151,67 heures par mois.

Rémunérations minimales 2022 des sociétés d'assurance
Grille des salaires des sociétés d’assurance

Pour connaître votre « classe« , référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème des salaires des sociétés d’assurances en 2022

Classe

Salaire annuel minimum (RMA) au 1ᵉʳ janvier 2022

1

20 140 €

2

21 420 €

3

23 570 €

4

27 950 €

5

33 040 €

6

42 970 €

7

58 380 €

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ janvier 2022 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’accord des salaires des sociétés d’assurances

En complément, à télécharger le protocole d’accord du 28 juin 2022 des sociétés d’assurance au format PDF.

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Pour acheter la convention collective nationale des sociétés d’assurances du 27 mai 1992 (IDCC 1672 – Brochure JO N° 3265) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

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