Grille des salaires de l’installation sans fabrication (aéraulique) en 2024

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application de l’avenant n° 72 du 25 janvier 2024 relatif aux salaires minimums (BOCC 2024-10 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ février 2024 de la convention collective nationale des entreprises d’installation sans fabrication, y compris entretien, réparation, dépannage de matériel aéraulique, thermique, frigorifique et connexes du 21 janvier 1986(IDCC 1412 – Brochure JO N° 3023).

La grille des salaires minimums conventionnels est réévaluée de + 4 % sur l’ensemble des coefficients.

La grille conventionnelle des salaires 2024 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un ouvrier ?
  • Quelle est l’échelle des salaires de l’aéraulique en 2024 ?
  • Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau, échelon et coefficient.

Grille des salaires 2024 de l’installation sans fabrication (aéraulique)
Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum de l’installation sans fabrication (aéraulique) en 2024

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum de l’installation sans fabrication (aéraulique) en 2024

NiveauxÉchelonsCoefficientSalaire minimum garanti mensuel (Base 151,667 heures) au 1ᵉʳ février 2024Forfait annuel heures (base 1 607 heures)Forfait annuel jours (base 218 jours)
IA1761 821,00 €
IB1811 829,84 €
IC1861 838,28 €
IIA1951 846,72 €
IIB2051 855,16 €
IIC2101 863,61 €
IIIA2251 872,06 €
IIIB2351 907,52 €
IIIC2451 989,42 €
IVA2602 084,81 €
IVB2802 244,08 €
IVC3002 404,63 €
VA3202 549,55 €
VB3402 707,52 €
VC3652 907,25 €
VI*A3702 542,77 €30 507,27 €35 083,36 €
VI*B3752 723,86 €32 686,99 €37 590,04 €
VI*C3802 919,04 €35 029,26 €40 283,64 €
VIA3903 109,95 €37 320,27 €42 918,31 €
VIB4303 467,40 €41 609,70 €47 851,15 €
VIC4603 841,12 €46 094,42 €53 008,59 €
VIIA5004 276,49 €51 318,95 €59 016,80 €
VIIB6004 858,23 €58 300,01 €67 045,02 €
VIIC7005 759,76 €69 118,62 €79 486,41 €
Salaires de l’installation sans fabrication (aéraulique) en 2024

[1] Les coefficients 370, 375 et 380 correspondent aux jeunes diplômés (voir article 10.2 de la convention collective nationale).

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable à compter du 1ᵉʳ février 2024 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’avenant des salaires 2024 de l’installation sans fabrication (aéraulique)

En complément, à télécharger l’avenant n° 72 du 25 janvier 2024 des salaires de l’installation sans fabrication (aéraulique) au format PDF :

Avenant n° 72 du 25 janvier 2024 des salaires de l’installation sans fabrication (aéraulique)

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Pour acheter la convention collective nationale des entreprises d’installation sans fabrication, y compris entretien, réparation, dépannage de matériel aéraulique, thermique, frigorifiques et connexes du 21 janvier 1986 (IDCC 1412- Brochure JO N° 3023) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de l’installation sans fabrication (aéraulique)

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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