En application de l’accord n° 8 du 06 mai 2025 relatif aux rémunérations conventionnelles du personnel ambulanciers (BOCC 2025-25 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires des ambulanciers au 1ᵉʳ juin 2025 de la convention collective nationale des entreprises du secteur du transport sanitaire du 21 décembre 1950(IDCC 16- Brochure JO N° 3085).
La grille conventionnelle des salaires 2025 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un ambulancier ?
- Quelle est l’échelle des salaires des ambulanciers en 2025 ?
- Combien peut gagner un ambulancier selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen d’un ambulancier ?
Il s’agit des minimums de salaires horaires à l’embauche en fonction de votre niveau d’emploi (1, 2 et 3).
Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Barème et salaire minimum des personnels ambulanciers en 2025
| Niveau | Taux horaire au 1ᵉʳ juin 2025 |
| Ambulancier niveau 1 | 11,89 € |
| Ambulancier niveau 2 | 11,90 € |
| Ambulancier niveau 3 | 12,79 € |
Comme pour le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels constituent une base minimale. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.
Indemnités 2025
Le montant des indemnités pour travail des dimanches et jours fériés du personnel ambulanciers sont les suivantes :
- 23,90 € à compter du 1ᵉʳ juin 2025,
Télécharger l’accord des salaires des ambulanciers
En complément, à télécharger l’avenant n° 8 du 06 mai 2025 des salaires 2025 des ambulanciers au format PDF :
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ juin 2025 pour une durée indéterminée.
Commander la convention collective des ambulanciers – mise à jour 2026
Pour acheter la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 (IDCC 16 – Brochure JO N° 3085) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des ambulanciers
Complément
En complément, nos modèles de lettres d’ambulancier pour trouver un emploi rapidement. À télécharger gratuitement.
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026
Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France avec le SMIC et les salaires minimums conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 26 juin 2026.
Derniers salaires conventionnels :
Dernières valeurs du salaire minimum de croissance (SMIC) :
Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective des ambulanciers
Dites-le-nous dans les commentaires. MERCI.
Bonsoir,
En raison de la hausse de l’inflation et des coûts de la vie, je souhaite obtenir des renseignements sur la grille des salaires 2026 de la convention des ambulanciers. Pourriez-vous me dire quand elle sera disponible et quelles augmentations sont envisagées dès janvier ?
Merci pour votre aide.
Bonjour, désolé, mais nous n’avons pas d’information sur la grille des salaires 2026 des ambulanciers. En cours de négociation, certainement. Cordialement.
Bonjour, auxiliaire ambulancier dans une société avec un taux horaire de 12,6034€ majoré grâce à mon ancienneté de 6% (donc hors ancienneté à 11,89€), et ayant aussi une majoration pour tâches complémentaire en étant chauffeur de taxi de 5% soit 95,58€ qui elle n’est pas intégrée dans mon taux horaire, pouvez-vous me dire si cela est légal car j’estime être en dessous du smic, ce que ma direction et son service comptable réfute par cette démonstration :
salaire de base 1911,56€ pour 151,67h mensualisées de 12,6034€ de l’heure
majoration pour tâches complémentaires 5% du salaire de base 95,58€
déduction de la majoration d’ancienneté 108,20€
soit un salaire de base de 1911,56+95,58-108,20=1898,94€ pour 151,67h mensualisées de 12,52€ > 12,02€ smic
Merci pour votre aide.
Bonjour,
À mon sens, le point essentiel est de distinguer le SMIC du minimum conventionnel.
La prime d’ancienneté ne doit normalement pas servir à compenser un salaire de base trop bas. En revanche, la majoration pour tâches complémentaires peut être prise en compte si elle rémunère bien un travail effectif et régulier.
Avec le calcul indiqué, votre rémunération hors ancienneté mais avec la majoration de 5 % ressort à 1 898,94 €, soit environ 12,52 € de l’heure, donc au-dessus du SMIC à 12,02 €.
En revanche, il faut vérifier si votre salaire respecte bien le minimum conventionnel correspondant à votre coefficient et à votre classification d’auxiliaire ambulancier.
Cordialement