En application du protocole d’accord du 28 mars 2023 relatif aux salaires minimums (BOCC 2023-17 TRA du Journal officiel), ci-dessous les nouvelles grilles des salaires en 2023 de la convention collective départementale des travaux publics (TP) de la Réunion (IDCC 627, IDCC 771 et IDCC 2389).
Les salaires sont revalorisés pour l’ensemble des grilles de :
- +3,5 % à compter du 1ᵉʳ mars 2023,
- +0,6 % à compter du 1ᵉʳ mai 2023.
La grille conventionnelle des salaires 2023 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise dans le BTP dans l’île de la Réunion ?
- Quelle est l’échelle des salaires du BTP de la Réunion en 2023 ?
- Combien peut gagner un ouvrier du bâtiment ou des travaux publics selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures ou 39 heures hebdomadaires en fonction de votre coefficient pour les ouvriers, ETAM, ingénieurs assimilés et cadres (IAC).
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Télécharger l’accord des salaires du bâtiment et des travaux publics de l’île de La Réunion en 2023
En complément, à télécharger le protocole d’accord du 28 mars 2023 des salaires du bâtiment et des travaux publics de la Réunion au format PDF :
Indemnité de repas ou « prime de panier »
Le montant de l’indemnité de repas, appelée aussi « prime de panier », est fixé à 12,81 euros à compter du 1ᵉʳ juillet 2023.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ mars 2023 pour une durée indéterminée.
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