En application des avenants n° 25 et n° 40 du 7 janvier 2026 relatifs aux salaires minimums (texte signé par les partenaires sociaux et en attente de publication au Journal officiel et d’extension), qui établissent la nouvelle grille des salaires en 2026 de la convention collective nationale des casinos du 29 mars 2002 (brochure JO n° 3167 – IDCC 2257), reproduite ci-après :
L’accord prévoit une revalorisation moyenne de 1,41 % de l’ensemble de la grille des salaires pour 2026. En 2026, les salaires bruts mensuels prévus par la grille de la convention collective des casinos sont compris entre 1 850 € et 3 326 €.
Sommaire
Champ d’application et fonctionnement de la grille des salaires des casinos en 2026
La grille conventionnelle des salaires des casinos en 2026 fixe les rémunérations minimales applicables aux salariés des entreprises relevant de cette convention collective. Elle permet notamment de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un chasseur ou un portier ?
- Quelle est l’échelle des salaires des casinos en 2026 ?
- Quel salaire peut percevoir un croupier de 1ʳᵉ catégorie selon sa qualification et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans les casinos ?
Il s’agit des salaires minimums bruts garantis pour une durée de travail de 35 heures hebdomadaires (en euros), soit 151,67 heures par mois, selon le niveau et l’indice.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail. Les informations relatives à votre classification doivent, en principe, y être mentionnées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise, qui pourra vous renseigner.
Barème et salaire minimum des casinos en 2026
Barème et salaire minimum des jeux traditionnels en 2026
| Niveau | Indice | Emploi repère correspondant | Salaire minimum brut mensuel en 2026 |
| 1 | 100 | Chasseur – portier | 1 850 € |
| 105 | Croupier débutant (expérience métier de 12 mois maximum) – hôtesse – valet – bout de table | 1 860 € | |
| 2 | 110 | Croupier de boule – changeur – cartier – secrétaire comptable ou aux entrées | 1 870 € |
| 120 | Croupier de boule 1re catégorie – croupier 3e catégorie | 1 896 € | |
| 3 | 130 | Caissier – croupier 2e catégorie | 1 916 € |
| 140 | Croupier 1re catégorie | 2 031 € | |
| 150 | Sous-chef de table | 2 176 € | |
| 4 | 160 | Chef de table – chef de partie boule – chef caissier | 2 321 € |
| 170 | Chef du secrétariat et de la physionomie | 2 467 € | |
| 5 | 175 | Chef de partie jeux | 2 567 € |
| 180 | Caissier principal | 2 630 € | |
| 190 | Chef de partie principal | 2 768 € | |
| 6 | 200 | Sous-directeur | 2 935 € |
Barème et salaire minimum des personnels des activités suivantes : machines à sous, accueil, gestion, technique et spectacle en 2026
| Niveau | Indice | Filière et emploi repère correspondant | Salaire minimum brut mensuel en 2026 |
| 1 | 100 | Machines à sous : équipier, contrôleur des entrées | 1 850 € |
| Accueil : chasseur, hôtesse, vestiaire | |||
| Gestion : employé de bureau | |||
| Technique : agent d’entretien, équipier | |||
| Spectacle : ouvreuse, aide-accessoiriste | |||
| 105 | Machines à sous : hôte, hôtesse | 1 860 € | |
| Technique : agent technique, contrôleur vidéo | |||
| 2 | 110 | Machines à sous : contrôleur chargé de la sécurité, changeur traiteur de monnaie, mécanicien assistant clientèle | 1 870 € |
| Accueil : hôtesse, standardiste, voiturier, agent de sécurité | |||
| Gestion : secrétaire dactylo, aide comptable, assistant contrôleur | |||
| Technique : ouvrier, agent technique | |||
| Spectacle : régie lumière et son, assistant opérateur, accessoiriste, caissier | |||
| 115 | Machines à sous : caissier, technicien | 1 880 € | |
| 120 | Gestion : comptable débutant, technicien paie débutant | 1 896 € | |
| Spectacle : opérateur | |||
| 3 | 130 | Gestion : comptable confirmé, technicien paie confirmé, assistant commercial | 1 916 € |
| Technique : chef d’équipe entretien (effectif < 5), opérateur vidéo | |||
| Spectacle : animateur, disc-jockey, musicien, artiste | 1 959 € | ||
| 135 | Machines à sous : responsables des contrôleurs chargés de la sécurité | ||
| Responsable de caisse, responsable technique | |||
| Accueil : responsable sécurité (effectif < 5), responsable accueil (effectif < 5) | |||
| 140 | Machines à sous : contrôleur auditeur | 2 031 € | |
| 4 | 155 | Machines à sous : chef caissier | 2 252 € |
| Accueil : responsable sécurité (effectif > 5), responsable accueil (effectif > 5) | |||
| Gestion : assistant de direction commerciale, agent informatique, responsable paie | |||
| Technique : chef d’équipe entretien (effectif > 5) – chef d’équipe vidéo, responsable maintenance | |||
| 5 | 175 | Machines à sous : membre du comité de direction débutant (effectif < 10) | 2 567 € |
| Gestion : comptable principal | |||
| Technique : responsable vidéo | |||
| Spectacle : régisseur | |||
| 6 | 205 | Machines à sous : MCD confirmé (effectif > 10), sous-directeur, directeur | 2 989 € |
| Gestion : contrôleur de gestion, responsable administratif et comptable, responsable informatique, responsable commercial, chef comptable, responsable du personnel | |||
| Technique : directeur technique débutant | |||
| Gestion : comptable principal | |||
| 7 | 230 | Machines à sous : directeur des MAS, directeur des jeux de table | 3 326 € |
| Gestion : directeur des ressources humaines, directeur administratif et financier | |||
| Technique : directeur technique | |||
Barème et salaire minimum des personnels de la restauration-hôtellerie en 2026
| Niveau | Indice | Filière et emploi repère correspondant | Salaire minimum brut mensuel en 2026 |
| 1 | 100 | Plongeur – officier – magasinier – commis de rang, de bar, de cuisine (débutants) – serveur/employé de bar, femme de ménage – femme/valet de chambre – employé de hall | 1 850 € |
| 105 | Caissier restaurant – commis de rang, de bar, de cuisine (confirmés) – caviste – économe débutant – réceptionniste | 1 860 € | |
| 2 | 110 | 1/2 Chef de rang – 1/2 chef de partie cuisine confirmé – écailler – économe | 1 870 € |
| 115 | Chef de partie (débutant) | 1 880 € | |
| 120 | Chef de rang confirmé – Barman confirmé | 1 896 € | |
| 3 | 130 | Chef de partie confirmé – contrôleur restauration – pâtissier – sommelier – gouvernante – concierge | 1 916 € |
| 140 | Maître d’hôtel – sous-chef de cuisine – responsable bar, cave, économat, plonge (effectif > 10) – chef pâtissier (effectif < 10) | 2 031 € | |
| 4 | 155 | 1er maître d’hôtel (effectif < 10) – chef de cuisine (effectif < 10) – chef pâtissier (effectif > 10) – chef de réception | 2 252 € |
| 5 | 175 | 1er maître d’hôtel (effectif > 10) – chef de cuisine (effectif > 10) – responsable banquets | 2 567 € |
| 6 | 205 | Responsable restauration – directeur de l’hébergement | 2 989 € |
| 7 | 230 | Directeur de la restauration – directeur d’exploitation | 3 326 € |
Comme pour le SMIC, il convient de rappeler que les salaires conventionnels constituent un minimum. Les entreprises restent donc libres d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs salariés en fonction de leur situation financière et de leurs perspectives économiques.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord entrera en vigueur le premier jour du mois suivant la publication de l’arrêté d’extension au Journal officiel par le ministère du Travail.
Avis d’extension de l’accord salarial du ministère du Travail
L’arrêté d’extension du ministère du Travail est en attente de publication au Journal officiel.
Télécharger l’accord des salaires 2026 des casinos
📌 Pour aller plus loin, vous pouvez télécharger les avenants n° 25 et n° 40 du 7 janvier 2026 relatifs aux salaires 2026 des casinos au format PDF :
Commander la convention collective des casinos – mise à jour 2026
Pour acheter la convention collective nationale des casinos du 29 mars 2002 (IDCC 2257 – Brochure JO N° 3167) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
FAQ sur la dernière grille des salaires des casinos
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026
Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France, y compris le SMIC et les salaires minimaux conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 1 novembre 2026.
Que pensez-vous de l’évolution des salaires dans la convention collective des casinos en 2026 ?
Votre avis nous intéresse : partagez votre expérience ou votre analyse dans les commentaires. Cette augmentation vous semble-t-elle suffisante dans votre secteur ou dans votre entreprise ?
