En application de l’avenant n° 2024-07 du 24 octobre 2024 relatif aux salaires minimums (BOCC 2024-52 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ novembre 2024 et durant l’année 2025 des groupes A et B de la convention collective nationale des centres de lutte contre le cancer du 1ᵉʳ janvier 1999 (IDCC 2046 – Brochure JO N° 3201).
La grille conventionnelle des salaires 2024 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
- Quelle est l’échelle des salaires des centres de lutte contre le cancer en 2024 ?
- Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans les centres de lutte contre le cancer ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre emploi et de votre groupe.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Salaires minimums au 1ᵉʳ novembre 2024
Groupe A
La rémunération minimale annuelle garantie brute des emplois des personnels non praticiens appartenant au groupe de rémunération A est revalorisée et portée à 21 622 €.
Groupe B
Les rémunérations minimales annuelles garanties brutes des emplois des personnels non-praticiens appartenant au groupe de rémunération B sont désormais fixées à :
- 21 622 € pour le RMAG 0,
- 21 730 € pour le RMAG 1,
- 21 839 € pour le RMAG 2.
Comme pour le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels constituent une base minimale. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.
Télécharger le dernier avenant des salaires des centres de lutte contre le cancer
En complément, à télécharger l’avenant n° 2024-07 du 24 octobre 2024 des salaires des centres de lutte contre le cancer au format PDF :
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable à compter du 1ᵉʳ novembre 2024 pour une durée indéterminée.
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Pour acheter la convention collective nationale des centres de lutte contre le cancer du 1ᵉʳ janvier 1999 (IDCC 2046 – Brochure JO N° 3201) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des centres de lutte contre le cancer
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026
Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France, y compris le SMIC et les salaires minimaux conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 22 octobre 2026.
Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective des centres de lutte contre le cancer
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