En application de l’accord du 16 décembre 2024 relatif aux salaires minimums (BOCC 2025-05 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ janvier 2025 de la convention collective nationale de commerces de gros du 23 janvier 1970 (IDCC 573 – Brochure JO N° 3044).
Il a été décidé une augmentation de 1,60% en moyenne sur l’ensemble de la grille des salaires 2025 du commerce de gros.
La grille conventionnelle des salaires 2025 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un agent de maîtrise, un cadre ou un technicien ?
- Quelle est l’échelle des salaires des commerces de gros en 2025 ?
- Combien peut gagner un employé d’un commerce de gros selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans le commerce de gros ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures (en euros) ou de 151,67 heures par mois, en fonction du niveau et du coefficient auxquels vous êtes rattaché.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Barème et salaire minimum de commerces de gros en 2025
| Niveau | Échelon | Coefficient | Salaire minimum brut au 1ᵉʳ mars 2024 (pour rappel) | Salaire minimum brut au 1ᵉʳ janvier 2025 | % d’augmentation / précèdent accord |
| I | 1 | 1,006 | 1 788,48 € | 1 817,10 € | 1,60% |
| 2 | 1,006 | 1 799,21 € | 1 828,00 € | 1,60% | |
| 3 | 1,006 | 1 810,01 € | 1 838,97 € | 1,60% | |
| II | 1 | 1,006 | 1 820,87 € | 1 850,00 € | 1,60% |
| 2 | 1,006 | 1 831,79 € | 1 861,10 € | 1,60% | |
| 3 | 1,006 | 1 842,78 € | 1 872,27 € | 1,60% | |
| III | 1 | 1,006 | 1 853,84 € | 1 883,50 € | 1,60% |
| 2 | 1,006 | 1 864,96 € | 1 894,80 € | 1,60% | |
| 3 | 1,006 | 1 876,15 € | 1 906,17 € | 1,60% | |
| IV | 1 | 1,006 | 1 887,41 € | 1 917,61 € | 1,60% |
| 2 | 1,006 | 1 898,74 € | 1 929,12 € | 1,60% | |
| 3 | 1 910,13 € | 1 940,69 € | 1,60% | ||
| V | 1 | 1,0375 | 1 917,99 € | 1 948,67 € | 1,60% |
| 2 | 1,0375 | 1 989,91 € | 2 021,75 € | 1,60% | |
| 3 | 1,0375 | 2 064,53 € | 2 097,56 € | 1,60% | |
| VI | 1 | 1,0375 | 2 141,95 € | 2 176,22 € | 1,60% |
| 2 | 1,0375 | 2 222,28 € | 2 257,83 € | 1,60% | |
| 3 | 2 305,61 € | 2 342,50 € | 1,60% | ||
| VII | 1 | 1,05 | 29 491,89 € | 29 963,76 € | 1,60% |
| 2 | 1,05 | 30 966,48 € | 31 461,94 € | 1,60% | |
| 3 | 1,1573 | 32 514,80 € | 33 035,04 € | 1,60% | |
| VIII | 1 | 1,1 | 37 629,38 € | 38 231,45 € | 1,60% |
| 2 | 1,1 | 41 392,32 € | 42 054,60 € | 1,60% | |
| 3 | 1,1 | 45 531,55 € | 46 260,06 € | 1,60% | |
| IX | 1 | 1,1 | 50 084,71 € | 50 886,07 € | 1,60% |
| 2 | 1,15 | 55 093,18 € | 55 974,67 € | 1,60% | |
| X | 1 | 1,2 | 63 357,16 € | 64 370,87 € | 1,60% |
| 2 | 76 028,59 € | 77 245,05 € | 1,60% |
Comme pour le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels constituent une base minimale. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ janvier 2025 pour une durée indéterminée.
Avis d’extension de l’accord du ministère du Travail
L’arrêté d’extension de l’accord, daté du 31 janvier 2025, a été publié au Journal officiel le 17 mars 2025 par le ministère du Travail.
Télécharger l’accord des salaires de commerces de gros
En complément, à télécharger l’accord du 16 décembre 2024 des salaires 2025 de commerces de gros au format PDF :
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Pour acheter la convention collective nationale de commerces de gros du 23 juin 1970 (IDCC 573 – Brochure JO N° 3044) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la nouvelle grille des salaires de commerces de gros
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Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France, y compris le SMIC et les salaires minimaux conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 22 octobre 2026.
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