Grille des salaires de conseil et du service en élevage en 2026 – références conventionnelles

En application de l’avenant n° 1 du 26 novembre 2025 relatif aux salaires minimums (accord signé par les partenaires sociaux, publié au BOCC n° 2026-01 et étendu par arrêté publié au Journal officiel), qui établit la nouvelle grille des salaires au 1er janvier 2026 de la convention collective nationale de conseil et service en élevage du 6 juillet 2023 (IDCC 7027), reproduite ci-après :

Au 1er janvier 2026, les salaires bruts annuels prévus par la grille salariale de la convention collective du conseil et du service en élevage sont compris entre 22 672 € et 37 907 €.

Champ d’application et fonctionnement de la grille des salaires de conseil et du service en élevage en 2026

La grille conventionnelle des salaires du conseil et du service en élevage en 2026 fixe les rémunérations minimales applicables aux salariés des entreprises relevant de cette convention collective. Elle permet notamment de répondre aux questions suivantes :

• Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
• Quelle est l’échelle des salaires du conseil et des services en élevage en 2026 ?
• Quel salaire un technicien peut-il percevoir en fonction de sa qualification et de son expérience ?
• Quel est le salaire moyen dans le conseil et le service en élevage ?

Il s’agit des salaires minimums bruts garantis pour une durée de travail de 35 heures hebdomadaires (en euros), soit 151,67 heures par mois, selon la classe et l’échelon.

Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail. Les informations relatives à votre classification doivent, en principe, y figurer. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise, qui pourra vous renseigner.

Barème et salaire minimum du conseil et du service en élevage en 2026

Comme pour le SMIC, il convient de rappeler que les salaires conventionnels constituent un minimum. Les entreprises restent donc libres d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs salariés en fonction de leur situation financière et de leurs perspectives économiques.

Date et durée d’application de l’accord

L’accord s’applique à compter du 1er janvier 2026 et est conclu pour une durée indéterminée.

Avis d’extension de l’accord salarial par le ministère du Travail

L’arrêté d’extension de l’accord, daté du 29 janvier 2026, a été publié au Journal officiel le 31 janvier 2026 par le ministre de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire.

Télécharger l’accord des salaires 2026 du conseil et du service en élevage

Pour aller plus loin, vous pouvez télécharger l’avenant n° 1 du 26 novembre 2025 relatif aux salaires 2026 du conseil et du service en élevage au format PDF :

Commander la convention collective du conseil et du service en élevage – mise à jour 2026

Pour acheter la convention collective nationale de conseil et service en élevage du 6 juillet 2023 (IDCC 7027) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

Convention collective à jour (PDF officiel) – conformité juridique et droit du travail – ressources humaines – obligations employeur

FAQ sur la dernière grille des salaires du conseil et du service en élevage

Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026

Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France, y compris le SMIC et les salaires minimaux conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 22 octobre 2026.

Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective du conseil et service en élevage

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