Grille des salaires des coopératives agricoles de teillage du lin en novembre 2024 – références conventionnelles

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En application de l’avenant n° 58 du 12 novembre 2024 relatif aux salaires minimums (BOCC 2025-04 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ novembre 2024 et durant l’année 2025 de la convention collective nationale des coopératives agricoles de teillage du lin du 21 novembre 1985 (IDCC 7007).

Il a été décidé une augmentation de 2% sur l’ensemble de la grille des salaires.

La grille conventionnelle des salaires 2024 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des coopératives agricoles de teillage du lin en 2024 ?
  • Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.

Rémunérations minimales des coopératives agricoles de teillage du lin en 2024
Salaires au 1er novembre 2024 des coopératives agricoles de teillage du lin

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum des coopératives agricoles de teillage du lin en 2024

Ouvriers et employés
CoefficientSalaire minimum brut mensuel au 1ᵉʳ novembre 2024
1001 896,18 €
1081 931,24 €
1161 966,31 €
1562 141,64 €
Techniciens et agents de maîtrise
CoefficientSalaire minimum brut mensuel au 1ᵉʳ novembre 2024
2442 527,37 €
3002 772,83 €
Cadres
CoefficientSalaire minimum brut mensuel au 1ᵉʳ novembre 2024
6302 561,90 €
9003 659,85 €
12004 879,80 €
Salaires des coopératives agricoles de teillage du lin en 2024

Comme pour le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels constituent une base minimale. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable à compter du 1ᵉʳ novembre 2024 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’avenant des salaires des coopératives agricoles de teillage du lin

En complément, à télécharger l’avenant n° 58 du 12 novembre 2024 des salaires 2025 des coopératives agricoles de teillage du lin au format PDF :

Commander la convention collective des coopératives agricoles de teillage du lin – mise à jour 2026

Pour acheter la convention collective nationale des coopératives agricoles de teillage du lin du 21 mars 1985 (IDCC 7007) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

Convention collective à jour (PDF officiel) – conformité juridique et droit du travail – ressources humaines – obligations employeur

Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des coopératives agricoles de teillage du lin

Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026

Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France, y compris le SMIC et les salaires minimaux conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 12 novembre 2026.

Tout savoir sur les salaires minima conventionnels et le SMIC en 2026

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