Grille des salaires de la distribution des papiers-cartons en 2022 – références conventionnelles

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En application de l’avenant n° 10 du 13 septembre 2022 (BOCC 2022-43 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ octobre 2022 de la convention collective nationale de la distribution et du commerce de gros des papiers-cartons du 12 juillet 2017(IDCC 3224).

La grille conventionnelle des salaires 2022 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
  • Quelle est l’échelle des salaires de la distribution des papiers-cartons en 2022 ?
  • Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction du niveau, de l’échelon et de la catégorie professionnelle.

Rémunérations minimales 2022 de la distribution des papiers-cartons
Salaires 2022 de la distribution des papiers-cartons

Pour connaître ces informations, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, qui doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum de la distribution des papiers-cartons en 2022

Catégorie professionnelle

Niveau

Échelon

SMMG brut
au 1ᵉʳ octobre 2022

Garantie annuelle de rémunération brute au 1ᵉʳ octobre 2022

Ouvriers et employés

I

1

1 687,16 €

21 175,76 €

2

1 697,16 €

21 300,56 €

II

1

1 725,16 €

21 650,00 €

2

1 747,16 €

21 924,56 €

 

1

1 777,16 €

22 298,96 €

2

1 837,16 €

23 047,76 €

3

1 879,16 €

23 571,92 €

Techniciens et agents de maîtrise

IV

1

1 926,16 €

24 038,48 €

2

2 011,16 €

25 099,28 €

3

2 085,16 €

26 022,80 €

Ingénieurs et cadres

V

1

2 597,16 €

33 035,88 €

2

3 648,16 €

46 404,60 €

3

4 392,16 €

55 868,28 €

Calcul de la garantie annuelle de rémunération

La garantie annuelle de rémunération brute se calcule comme suit :

  • Pour les niveaux I à III : ([SMMG x 12] x 4 %) + 120 € bruts,
  • Pour le niveau IV : (SMMG x 12) x 4 %,
  • Pour le niveau V : (SMMG x 12) x 6 %.

Salaires minimums garantis aux salariés commerciaux itinérants

Positionnements

Garantie mensuelle brute

Garantie annuelle brute

À compter du 1ᵉʳ octobre 2022

Niveau V

Échelon 1

1 818,01 €
Soit 70 % du Niv. V. – éch. 1

33 035,88 €

Niveau V

Échelon 2

46 404,60 €

Niveau V

Échelon 3

55 868,28 €

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable à compter du 1ᵉʳ octobre 2022 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’avenant des salaires de la distribution des papiers-cartons

En complément, à télécharger l’avenant n° 10 du 13 septembre 2022 de la distribution des papiers-cartons au format PDF :

Commander la convention collective de la distribution des papiers-cartons – mise à jour 2026

Pour acheter la convention collective nationale de la distribution et du commerce de gros des papiers-cartons du 12 juillet 2017 (IDCC 3224) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

Convention collective à jour (PDF officiel) – conformité juridique et droit du travail – ressources humaines – obligations employeur

Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de la distribution des papiers-cartons

Mise à jour de la grille des salaires

Dernière grille des salaires de la convention collective de la distribution et du commerce de gros des papiers-cartons :

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