En application de l’avenant n° 47 du 17 septembre 2026 relatif aux salaires minimums (texte signé par les partenaires sociaux et en attente de publication au Journal officiel et d’extension), qui établit la nouvelle grille des salaires au 1er septembre 2026 de la convention collective nationale des activités de production des eaux embouteillées et des boissons rafraîchissantes sans alcool et de bière du 1er septembre 2010, appelée aussi branche des BRSA (brochure JO n° 3247 – IDCC 1513), reproduite ci-après :
L’accord prévoit une revalorisation moyenne de 1,36 % de l’ensemble de la grille salariale pour 2026. Au 1er septembre 2026, les salaires bruts mensuels prévus par la grille de la convention collective des eaux embouteillées et boissons sont compris entre 1 872,92 € et 5 247,65 €.
Sommaire
Champ d’application et fonctionnement de la grille des salaires des eaux embouteillées et des boissons rafraîchissantes en 2026
La grille conventionnelle des salaires des eaux embouteillées et des boissons rafraîchissantes en 2026 fixe les rémunérations minimales applicables aux salariés des entreprises relevant de cette convention collective. Elle permet notamment de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
- Quelle est l’échelle des salaires des eaux embouteillées et des boissons rafraîchissantes en 2026 ?
- Quel salaire peut percevoir un employé selon sa qualification et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans les eaux embouteillées, les boissons rafraîchissantes sans alcool et la bière ?
Il s’agit des salaires minimums bruts garantis pour une durée de travail de 35 heures hebdomadaires (en euros), soit 151,67 heures par mois, selon la catégorie, le niveau et l’échelon.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail. Les informations relatives à votre classification doivent, en principe, y être mentionnées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise, qui pourra vous renseigner..
Barème et salaire minimum des eaux embouteillées et des boissons rafraîchissantes en 2026
| Catégorie | Niveau | Échelon | Salaire minimum brut mensuel au 1er septembre 2026 | Évolution en % / précédente grille salariale |
| Ouvriers et employés | 1 | 1 | 1 872,92 € | 1,80% |
| 2 | 1 881,66 € | 1,80% | ||
| 3 | 1 935,54 € | 1,80% | ||
| 2 | 1 | 1 977,77 € | 1,30% | |
| 2 | 2 029,96 € | 1,30% | ||
| 3 | 2 082,07 € | 1,30% | ||
| 3 | 1 | 2 151,83 € | 1,30% | |
| 2 | 2 203,09 € | 1,30% | ||
| 3 | 2 256,80 € | 1,30% | ||
| 4 | 1 | 2 396,86 € | 1,30% | |
| 2 | 2 466,84 € | 1,30% | ||
| Techniciens et agents de maîtrise | 4 | 10 | 2 396,86 € | 1,30% |
| 20 | 2 466,84 € | 1,30% | ||
| 5 | 10 | 2 641,69 € | 1,30% | |
| 20 | 2 711,72 € | 1,30% | ||
| 30 | 2 781,74 € | 1,30% | ||
| 6 | 10 | 2 956,49 € | 1,30% | |
| 20 | 3 096,47 € | 1,30% | ||
| 30 | 3 307,19 € | 1,30% | ||
| Cadres | 6 | 2 | 3 096,47 € | 1,30% |
| 3 | 3 307,19 € | 1,30% | ||
| 7 | 1 | 3 551,12 € | 1,30% | |
| 2 | 3 795,97 € | 1,30% | ||
| 3 | 4 040,80 € | 1,30% | ||
| 8 | 1 | 4 355,60 € | 1,30% | |
| 2 | 4 670,43 € | 1,30% | ||
| 3 | 5 247,65 € | 1,30% |
Comme pour le SMIC, il convient de rappeler que les salaires conventionnels ne constituent qu’un minimum. Les entreprises restent donc libres d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs salariés en fonction de leur situation financière et de leurs perspectives économiques.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord s’applique à compter du 1er septembre 2026 et est conclu pour une durée indéterminée.
Avis d’extension de l’accord salarial du ministère du Travail
L’arrêté d’extension du ministère du Travail est en attente de publication au Journal officiel.
Télécharger l’accord des salaires 2026 des eaux embouteillées et boissons
📌 Pour aller plus loin, vous pouvez télécharger l’avenant n° 47 du 17 septembre 2026 relatif aux salaires 2026 des eaux embouteillées et des boissons rafraîchissantes au format PDF :
Commander la convention collective des eaux embouteillées et des boissons rafraîchissantes – mise à jour 2026
Pour acheter la convention collective nationale des activités de production des eaux embouteillées et boissons rafraîchissantes sans alcool et de bière du 1ᵉʳ septembre 2010 (IDCC 1513 – Brochure JO N° 3247) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
FAQ sur la dernière grille des salaires des eaux embouteillées et des boissons rafraîchissantes
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026
Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France, y compris le SMIC et les salaires minimaux conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 12 novembre 2026.
Que pensez-vous de l’évolution des salaires dans la convention collective des eaux embouteillées et des boissons rafraîchissantes en 2026 ?
Votre avis nous intéresse : partagez votre expérience ou votre analyse dans les commentaires. Cette augmentation vous semble-t-elle suffisante dans votre secteur ou dans votre entreprise ?
