Grille des salaires des entreprises d’architecture d’Alsace en 2024 – références conventionnelles

Actualité juridique, salaires 2026-2027, conventions collectives et offres d'emploi : comprendre vos droits.
Choisir Juristique comme source préférée Retrouvez plus facilement nos actualités dans Google

En application de l’accord du 24 novembre 2023 relatif aux salaires minimums (BOCC 2023-52 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille d’Alsace des salaires au 1ᵉʳ mars 2024 de la convention collective nationale des entreprises d’architecture du 27 février 2003 (Brochure JO N° 3062 – IDCC 2332).

  • La valeur du point a été fixée à 8,89 euros en 2024.
  • Aucun salaire ne pourra être inférieur à 1 850 euros bruts mensuels en 2024

La grille conventionnelle des salaires 2024 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Quel est le salaire d’un dessinateur ou d’un chargé de projet en architecture ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des cabinets d’architecture d’Alsace en 2024 ?
  • Combien peut gagner un architecte selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.

Rémunérations minimales 2024 des cabinets d’architecture d’Alsace
Salaires 2024 des entreprises d’architecture d’Alsace

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum des entreprises d’architecture d’Alsace en 2024

CatégorieNiveauCoefficientSalaire minimum brut au 1ᵉʳ mars 2024
Catégorie 1Niveau 12001 850,00 €
2201 955,80 €
2402 133,60 €
Catégorie 2Niveau 12602 311,40 €
2802 489,20 €
3002 667,00 €
Niveau 23202 844,80 €
3403 022,60 €
3603 200,40 €
Catégorie 3Niveau 13803 378,20 €
4003 556,00 €
4203 733,80 €
Niveau 24403 911,60 €
4604 089,40 €
4804 267,20 €
Catégorie 4Niveau 15004 445,00 €
5204 622,80 €
5404 800,60 €
Niveau 25604 978,40 €
5805 156,20 €
6005 334,00 €
Salaire des entreprises d’architecture d’Alsace en 2024

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du premier jour du mois suivant la date d’extension du présent accord pour une durée indéterminée, soit le 1ᵉʳ mars 2024.

Télécharger l’accord des salaires d’Alsace

En complément, à télécharger l’accord du 24 novembre 2023 des salaires des cabinets d’architecture d’Alsace au format PDF :

Commander la convention collective des entreprises d’architecture – mise à jour 2026

Pour acheter la convention collective nationale des entreprises d’architecture du 27 février 2003 (IDCC 2332 – Brochure JO N° 3062) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

Convention collective à jour (PDF officiel) – conformité juridique et droit du travail – ressources humaines – obligations employeur

Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des entreprises d’architecture d’Alsace

Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026

Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France, y compris le SMIC et les salaires minimaux conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 12 novembre 2026.

Tout savoir sur les salaires minima conventionnels et le SMIC en 2026

Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective d’architecture de votre région :

Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.

Mise à jour de la grille des salaires

Dernière grille des salaires des entreprises d’architecture d’Alsace :

Photo of author

la rédaction juridique de Juristique

La rédaction de Juristique® regroupe les auteurs et contributeurs du site, spécialisés notamment dans l’analyse des minima salariaux conventionnels, la publication de grilles salariales actualisées et l’élaboration de modèles juridiques. Elle s’appuie sur une veille réglementaire permanente des textes officiels afin de proposer des contenus juridiques fiables, structurés et régulièrement mis à jour, destinés à accompagner les entreprises, les salariés et les professionnels des ressources humaines dans leurs démarches.