Grille des salaires des entreprises d’architecture du Centre-Val de Loire en 2024

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application de l’accord du 18 décembre 2023 relatif aux salaires minimums (BOCC 2024-02 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires du Centre-Val de Loire au 1ᵉʳ mars 2024 de la convention collective nationale des entreprises d’architecture du 27 février 2003 (Brochure JO N° 3062 – IDCC 2332).

La valeur du point a été fixée à 8,90 euros en 2024.

La grille conventionnelle des salaires 2024 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Quel est le salaire d’un dessinateur ou un chargé de projet en architecture ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des cabinets d’architecture du Centre-Val de Loire en 2024 ?
  • Combien peut gagner un architecte selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.

Rémunérations minimales 2024 des cabinets d’architecture du Centre-Val de Loire
Salaires 2024 des entreprises d’architecture du Centre-Val de Loire

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum des entreprises d’architecture du Centre-Val de Loire en 2024

CatégorieNiveauCoefficientSalaire minimum mensuel brut au 1ᵉʳ mars 2024
Catégorie 1Niveau 12001 780,00 €
2201 958,00 €
2402 136,00 €
Catégorie 2Niveau 12602 314,00 €
2802 492,00 €
3002 670,00 €
Niveau 23202 848,00 €
3403 026,00 €
3603 204,00 €
Catégorie 3Niveau 13803 382,00 €
4003 560,00 €
4203 738,00 €
Niveau 24403 916,00 €
4604 094,00 €
4804 272,00 €
Catégorie 4Niveau 15004 450,00 €
5204 628,00 €
5404 806,00 €
Niveau 25604 984,00 €
5805 162,00 €
6005 340,00 €
Salaires des entreprises d’architecture du Centre-Val de Loire en 2024

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du premier jour du mois suivant la date d’extension pour une durée indéterminée, soit le 1ᵉʳ mars 2024.

Télécharger l’accord des salaires 2024 du Centre-Val de Loire

En complément, à télécharger l’accord du 18 décembre 2023 des salaires des cabinets d’architecture du Centre-Val de Loire au format PDF :

Accord du 18 décembre 2023 des salaires 2024 des cabinets d’architecture du Centre-Val de Loire

Acheter la convention collective des entreprises d’architecture du Centre-Val de Loire

Pour acheter la convention collective nationale des entreprises d’architecture du 27 février 2003 (IDCC 2332 – Brochure JO N° 3062) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des entreprises d’architecture du Centre-Val de Loire

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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