En application de l’accord du 19 février 2026 relatif à la valeur du point et aux salaires minimums (texte signé par les partenaires sociaux et en attente de publication au Journal officiel et d’extension), qui établit la nouvelle grille des salaires en 2026 en Guyane de la convention collective nationale des entreprises d’architecture du 27 février 2003 (brochure JO n° 3032 – IDCC 2332), reproduite ci-après :
L’accord prévoit une revalorisation moyenne de 1 % de la valeur du point ainsi que de l’ensemble de la grille des salaires des entreprises d’architecture en Guyane. La valeur du point est désormais fixée à :
- 9,11 € pour les coefficients de 200 à 280 inclus,
- 8,99 € pour les coefficients de 300 à 380 inclus,
- 8,89 € pour les coefficients de 400 à 600.
En 2026, les salaires bruts mensuels prévus par la grille de la convention collective des entreprises d’architecture de Guyane sont compris entre 1 822,00 € et 5 334,00 €. Aucun salaire ne pourra être inférieur au SMIC en 2026.
Sommaire
Champ d’application et fonctionnement de la grille des salaires des entreprises d’architecture de Guyane en 2026
La grille conventionnelle des salaires des entreprises d’architecture de Guyane en 2026 fixe les rémunérations minimales applicables aux salariés des entreprises relevant de cette convention collective. Elle permet notamment de répondre aux questions suivantes :
- Quel est le salaire d’un dessinateur ou d’un chargé de projet en architecture ?
- Quelle est l’échelle des salaires des cabinets d’architecture en Guyane en 2026 ?
- Combien peut gagner un architecte selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans l’architecture ?
Il s’agit des salaires minimums bruts garantis pour une durée de travail de 35 heures hebdomadaires (en euros), soit 151,67 heures par mois, selon le coefficient.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail. Les informations relatives à votre classification doivent, en principe, y figurer. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise, qui pourra vous renseigner.
Barème et salaire minimum des entreprises d’architecture de Guyane en 2026
| Catégorie | Niveau | Coefficient | Valeur de point | Salaire minimum brut mensuel en 2026 |
| Catégorie 1 | Niveau 1 | 200 | 9,11 | 1 822,00 € |
| 220 | 9,11 | 2 004,20 € | ||
| 240 | 9,11 | 2 186,40 € | ||
| Catégorie 2 | Niveau 1 | 260 | 9,11 | 2 368,60 € |
| 280 | 9,11 | 2 550,80 € | ||
| 300 | 8,99 | 2 697,00 € | ||
| Niveau 2 | 320 | 8,99 | 2 876,80 € | |
| 340 | 8,99 | 3 056,60 € | ||
| 360 | 8,99 | 3 236,40 € | ||
| Catégorie 3 | Niveau 1 | 380 | 8,99 | 3 416,20 € |
| 400 | 8,89 | 3 556,00 € | ||
| 420 | 8,89 | 3 733,80 € | ||
| Niveau 2 | 440 | 8,89 | 3 911,60 € | |
| 460 | 8,89 | 4 089,40 € | ||
| 480 | 8,89 | 4 267,20 € | ||
| Catégorie 4 | Niveau 1 | 500 | 8,89 | 4 445,00 € |
| 520 | 8,89 | 4 622,80 € | ||
| 540 | 8,89 | 4 800,60 € | ||
| Niveau 2 | 560 | 8,89 | 4 978,40 € | |
| 580 | 8,89 | 5 156,20 € | ||
| 600 | 8,89 | 5 334,00 € |
Comme pour le SMIC, il convient de rappeler que les salaires conventionnels constituent un minimum. Les entreprises restent donc libres d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs salariés en fonction de leur situation financière et de leurs perspectives économiques.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord entrera en vigueur le premier jour du mois suivant la publication de l’arrêté d’extension au Journal officiel par le ministère du Travail.
Avis d’extension de l’accord salarial du ministère du Travail
L’arrêté d’extension du ministère du Travail est en attente de publication au Journal officiel.
Télécharger l’accord des salaires 2026 des entreprises d’architecture de Guyane
Pour aller plus loin, vous pouvez télécharger l’accord du 19 février 2026 relatif aux salaires 2026 des entreprises d’architecture de Guyane au format PDF :
Commander la convention collective des entreprises d’architecture – mise à jour 2026
Pour acheter la convention collective nationale des entreprises d’architecture du 27 février 2003 (IDCC 2332 – Brochure JO N° 3062) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
FAQ sur la dernière grille des salaires des entreprises d’architecture de Guyane
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026
Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France, y compris le SMIC et les salaires minimaux conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 8 novembre 2026.
Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective d’architecture de votre région :
Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.
