Grille des salaires des entreprises d’architecture du Limousin en 2024 – références conventionnelles

En application de l’accord du 19 décembre 2023 relatif aux salaires minimums (BOCC 2024-02 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires du Limousin au 1ᵉʳ mars 2024 de la convention collective nationale des entreprises d’architecture du 27 février 2003 (Brochure JO N° 3062 – IDCC 2332).

La valeur du point a été fixée à 9,25 euros en 2024.

La grille conventionnelle des salaires 2024 permet de répondre aux questions suivantes :

• Quel est le salaire d’un dessinateur ou d’un chargé de projet en architecture ?
• Quelle est l’échelle des salaires des cabinets d’architecture du Limousin en 2024 ?
• Combien peut gagner un architecte selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum des entreprises d’architecture du Limousin en 2024

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du premier jour du mois suivant la date d’extension pour une durée indéterminée, soit le 1ᵉʳ mars 2024.

Télécharger l’accord des salaires du Limousin

En complément, à télécharger l’accord du 19 décembre 2023 des salaires des cabinets d’architecture du Limousin au format PDF :

Commander la convention collective des entreprises d’architecture – mise à jour 2026

Pour acheter la convention collective nationale des entreprises d’architecture du 27 février 2003 (IDCC 2332 – Brochure JO N° 3062) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

Convention collective à jour (PDF officiel) – conformité juridique et droit du travail – ressources humaines – obligations employeur

Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des entreprises d’architecture du Limousin

Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026

Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France, y compris le SMIC et les salaires minimaux conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 12 novembre 2026.

Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective d’architecture de votre région :

Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.

Mise à jour de la grille des salaires

Dernière grille des salaires des entreprises d’architecture du Limousin :

Grille des salaires des entreprises d’architecture du Limousin en 2026