Grille des salaires des entreprises d’architecture de PACA en 2025 – références conventionnelles

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En application de l’accord du 10 décembre 2024 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2025-03 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires de Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA) en 2025 de la convention collective nationale des entreprises d’architecture du 27 février 2003 (Brochure JO N° 3062 – IDCC 2332).

La valeur du point a été fixée à 9,10 euros en 2025.

La grille conventionnelle des salaires 2025 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Quel est le salaire d’un dessinateur ou d’un chargé de projet en architecture ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des cabinets d’architecture de Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA) en 2025 ?
  • Combien peut gagner un architecte selon sa formation et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen dans l’architecture ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.

Rémunérations minimales des cabinets d’architecture de PACA en 2025
Salaires 2025 des entreprises d’architecture de PACA

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum des entreprises d’architecture de PACA en 2025

CatégorieNiveauCoefficientSalaire minimum mensuel brut en 2025
Catégorie 1Niveau 12001 820,00 €
2202 002,00 €
2402 184,00 €
Catégorie 2Niveau 12602 366,00 €
2802 548,00 €
3002 730,00 €
Niveau 23202 912,00 €
3403 094,00 €
3603 276,00 €
Catégorie 3Niveau 13803 458,00 €
4003 640,00 €
4203 822,00 €
Niveau 24404 004,00 €
4604 186,00 €
4804 368,00 €
Catégorie 4Niveau 15004 550,00 €
5204 732,00 €
5404 914,00 €
Niveau 25605 096,00 €
5805 278,00 €
6005 460,00 €
Salaires des entreprises d’architecture de PACA en 2025

Comme pour le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels constituent une base minimale. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du premier jour du mois suivant la date d’extension pour une durée indéterminée.

Télécharger l’accord des salaires de PACA

En complément, à télécharger l’accord du 10 décembre 2024 des salaires 2025 des cabinets d’architecture de PACA au format PDF :

Commander la convention collective des entreprises d’architecture – mise à jour 2026

Pour acheter la convention collective nationale des entreprises d’architecture du 27 février 2003 (IDCC 2332 – Brochure JO N° 3062) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

Convention collective à jour (PDF officiel) – conformité juridique et droit du travail – ressources humaines – obligations employeur

Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des entreprises d’architecture

Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026

Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France, y compris le SMIC et les salaires minimaux conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 12 novembre 2026.

Tout savoir sur les salaires minima conventionnels et le SMIC en 2026

Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective d’architecture de votre région :

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Mise à jour de la grille des salaires

Dernière grille des salaires des entreprises d’architecture en Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA) :

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