Grille des salaires des entreprises artistiques et culturelles en 2022

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Nous vous rappelons que les salaires 2023 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2023).

En application de l’avenant du 27 juillet 2022 (BOCC 2022-46 TRA du Journal Officiel), ci-dessous les grilles des salaires et des primes au 1ᵉʳ juin 2022 de la convention collective nationale pour les entreprises artistiques et culturelles du 1ᵉʳ janvier 1984 (IDCC 1285 – Brochure JO N° 3226).

Il s’agit des minimums garantis (rémunération et indemnités) en fonction de votre catégorie professionnelle et de vos modalités de rémunération (stagiaire, CDD, CDI, rémunération mensualisée, rémunération au cachet, etc.).

Ces informations sont renseignées dans votre contrat de travail ou sur votre bulletin de paie. Pour plus de précisions, adressez-vous au service des ressources humaines de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Télécharger l’avenant des salaires 2022 des entreprises artistiques et culturelles

À télécharger l’avenant du 27 juillet 2022 des entreprises artistiques et culturelles au format PDF :

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable à compter du 1ᵉʳ juin 2022 pour une durée indéterminée.

Acheter la convention collective des entreprises artistiques et culturelles

Pour acheter la convention collective nationale pour les entreprises artistiques et culturelles du 1ᵉʳ janvier 1984 (IDCC 1285 – Brochure JO N° 3226) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires 2022 des entreprises artistiques et culturelles

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Modèle de note de frais sous Word et Excel

Tickets restaurant et seuils d’exonération pour 2022

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