Grille des salaires des entreprises de courtage en assurance en juillet 2025 – références conventionnelles

Actualité juridique, salaires 2026-2027, conventions collectives et offres d'emploi : comprendre vos droits.
Choisir Juristique comme source préférée Retrouvez plus facilement nos actualités dans Google

En application de l’avenant du 19 juin 2025 relatif aux salaires minimums (BOCC 2025-31 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ juillet 2025 de la convention collective nationale des entreprises de courtage d’assurances et/ou de réassurances du 18 janvier 2002, étendue par arrêté du 14 octobre 2002 (IDCC 2247 – Brochure JO N° 3110).

Il a été décidé une augmentation de 1,5% sur l’ensemble de la grille des salaires 2025.

La grille conventionnelle des salaires 2025 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un employé ou un agent de maîtrise ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des entreprises de courtage d’assurances et/ou de réassurances en 2025 ?
  • Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen des entreprises de courtage d’assurances et/ou de réassurances ?
Rémunérations minimales des entreprises de courtage d'assurances en 2025
Salaires au 1er juillet 2025 des entreprises de courtage d’assurances en 2025

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre classe.

Pour la connaitre, référez-vous à votre bulletin de paie ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. À défaut, consultez votre service des ressources humaines ou de la paye. Ils sont à même de vous répondre.

Barème des salaires des entreprises de courtage d’assurance en 2025

ClasseSalaires minimums annuels bruts au 1ᵉʳ juillet 2025
Classe A23 076 €
Classe B24 268 €
Classe C25 784 €
Classe D28 704 €
Classe E32 700 €
Classe F38 803 €
Classe G45 050 €
Classe H55 221 €
Salaires au 1ᵉʳ juillet 2025 des entreprises de courtage d’assurances en 2025

Comme pour le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels constituent une base minimale. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable à compter du 1ᵉʳ juillet 2025 pour une durée indéterminée.

Avis d’extension de l’accord salarial du ministère du Travail

L’arrêté d’extension de l’accord, daté du 2 septembre 2025, a été publié au Journal officiel le 4 septembre 2025 par le ministère du Travail.

Télécharger l’accord des salaires des entreprises de courtage en assurance

En complément, à télécharger l’avenant du 19 juin 2025 des salaires 2025 des entreprises de courtage d’assurances au format PDF :

Commander la convention collective des entreprises de courtage en assurance – mise à jour 2026

Pour acheter la convention collective nationale des entreprises de courtage d’assurances et/ou de réassurances du 18 janvier 2002, étendue par arrêté du 14 octobre 2002 (IDCC 2247 – Brochure JO N° 3110) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

Convention collective à jour (PDF officiel) – conformité juridique et droit du travail – ressources humaines – obligations employeur

Foire aux questions (FAQ) sur la grille des salaires des entreprises de courtage en assurance

Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026

Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France, y compris le SMIC et les salaires minimaux conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 1 novembre 2026.

Tout savoir sur les salaires minima conventionnels et le SMIC en 2026

Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective des entreprises de courtage en assurances :

Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.

Photo of author

la rédaction juridique de Juristique

La rédaction de Juristique® regroupe les auteurs et contributeurs du site, spécialisés notamment dans l’analyse des minima salariaux conventionnels, la publication de grilles salariales actualisées et l’élaboration de modèles juridiques. Elle s’appuie sur une veille réglementaire permanente des textes officiels afin de proposer des contenus juridiques fiables, structurés et régulièrement mis à jour, destinés à accompagner les entreprises, les salariés et les professionnels des ressources humaines dans leurs démarches.