Grille des salaires des entreprises du paysage en 2026 – références conventionnelles

En application de l’avenant n° 46 du 17 septembre 2025 relatif aux salaires minimums (texte signé par les partenaires sociaux et en attente de publication au Journal officiel et d’extension), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1er janvier 2026 de la convention collective nationale des entreprises du paysage du 10 octobre 2008 (Brochure JO N° 3617 – IDCC 7018).

Il a été décidé une augmentation de 1% sur l’ensemble de la grille des salaires 2026.

La grille conventionnelle des salaires 2026 permet de répondre aux questions suivantes :

• Combien gagne un paysagiste ?
• Quelle est l’échelle des salaires des entreprises du paysage en 2026 ?
• Combien peut gagner un paysagiste selon sa formation et son expérience ?
• Quel est le salaire moyen dans les entreprises du paysage ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois selon la position.

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail ; cette information doit, en principe, y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou le service de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum des ouvriers et des employés des entreprises du paysage en 2026

Barème et salaire minimum des techniciens et agents de maîtrise des entreprises du paysage en 2026

Barème et salaire minimum des techniciens et agents de maîtrise des entreprises du paysage (forfait jour sur la base de 218 jours) en 2026

Barème et salaire minimum des cadres des entreprises du paysage en 2026

Comme pour le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels constituent un seuil minimal. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.

Date et durée d’application de l’avenant

Les dispositions du présent avenant entreront en vigueur au plus tôt le 1er janvier 2026, sous réserve de la publication, au journal officiel, de l’arrêté d’extension au plus tard le 26 décembre 2025.

Faute de publication de l’arrêté d’extension au plus tard le 26 décembre 2025 (et donc, à défaut d’entrée en vigueur au 1er janvier 2026), les dispositions visées s’appliqueront à compter du 1er jour du mois suivant la publication de l’arrêté d’extension.

Avis d’extension de l’accord salarial du ministère du Travail

L’arrêté d’extension du ministère du Travail est en attente de publication au Journal officiel.

Télécharger l’avenant des salaires 2026 des entreprises du paysage

En complément, à télécharger l’avenant n° 46 du 17 septembre 2025 des salaires 2026 des entreprises du paysage au format PDF :

Commander la convention collective des entreprises du paysage – mise à jour 2026

Pour acheter la convention collective nationale des entreprises du paysage du 10 octobre 2008 (IDCC 7018 – Brochure JO N° 3617) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

Convention collective à jour (PDF officiel) – conformité juridique et droit du travail – ressources humaines – obligations employeur

Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des entreprises du paysage

Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026

Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France, y compris le SMIC et les salaires minimaux conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 11 novembre 2026.

Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective des entreprises du paysage

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