Grille des salaires des entreprises de propreté en 2023

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application de l’avenant n° 24 du 26 octobre 2022 relatif aux salaires minimums (BOCC 2022-47 TRA du Journal officiel), ci-dessous les nouvelles grilles des salaires au 1ᵉʳ février 2023 de la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011(IDCC 3043 – Brochure JO N° 3173).

La grille conventionnelle des salaires 2023 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des entreprises de propreté en 2023 ?
  • Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire horaire sauf les cadres pour lesquels est indiqué la rémunération mensuelle minimale (pour une durée de travail de 151,67 heures par mois) selon votre niveau et échelon.

Rémunérations minimales 2023 des entreprises de propreté et services
Salaires 2023 des entreprises de propreté et services

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, adressez-vous à votre service des ressources humaines, de la paye ou à votre service de comptabilité. Ils doivent être à même de vous renseigner.

Barème salaires des entreprises de propreté et services associés de la filière exploitation en janvier 2023

Salaires de la filière exploitation

NiveauÉchelonTaux horaire au 1ᵉʳ janvier 2023
Maîtrise – MPMP5*20,07 €
MP4*18,56 €
MP316,66 €
MP215,02 €
MP114,21 €
Chef d’équipe – CE314,16 €
213,99 €
113,23 €
NiveauÉchelonAB
ATQS313,71 €13,99 €
212,75 €12,98 €
112,07 €12,28 €
AQS311,84 €12,06 €
211,74 €11,96 €
111,64 €11,83 €
ASASCS11,58 €11,78 €
ASC11,51 €11,72 €
ASP11,47 €11,65 €
Salaires de la filière exploitation au 1ᵉʳ janvier 2023
  • * Assimilé cadre,
  • A : Propreté ou prestations associées,
  • B : Propreté et prestations associées (sous réserve d’exercice continu pendant 3 mois hors cas de remplacement).

Salaires de la filière administrative

NiveauÉchelonTaux horaire au 1ᵉʳ janvier 2023
Maîtrise – MAMA3*19,87 €
MA218,84 €
MA116,78 €
Employés – EAEA414,93 €
EA313,64 €
EA212,40 €
EA111,57 €
Salaires de la filière administrative au 1ᵉʳ janvier 2023

 (*) Assimilé cadre.

Salaires des cadres

NiveauÉchelonRémunération mensuelle minimale au 1ᵉʳ janvier 2023
Cadres – CACA65 311,60 €
CA54 861,44 €
CA44 580,61 €
CA33 962,53 €
CA23 545,73 €
CA13 005,76 €
Salaires des cadres au 1ᵉʳ janvier 2023

Barème salaires des entreprises de propreté et services associés de la filière exploitation en février 2023

Salaires de la filière exploitation

NiveauÉchelonTaux horaire au 1ᵉʳ février 2023
Maîtrise – MPMP5*20,09 €
MP4*18,58 €
MP316,68 €
MP215,04 €
MP114,22 €
Chef d’équipe – CE314,17 €
214,01 €
113,25 €
NiveauÉchelonAB
ATQS313,72 €14,01 €
212,76 €12,99 €
112,08 €12,29 €
AQS311,86 €12,07 €
211,75 €11,97 €
111,65 €11,85 €
ASASCS11,59 €11,79 €
ASC11,53 €11,73 €
ASP11,48 €11,66 €
Salaires de la filière exploitation au 1ᵉʳ février 2023
  • * Assimilé cadre,
  • A : Propreté ou prestations associées,
  • B : Propreté et prestations associées (sous réserve d’exercice continu pendant 3 mois hors cas de remplacement).

Salaires de la filière administrative

NiveauÉchelonTaux horaire au 1ᵉʳ février 2023
Maîtrise – MAMA3*19,89 €
MA218,86 €
MA116,80 €
Employés – EAEA414,95 €
EA313,66 €
EA212,41 €
EA111,58 €
Salaires de la filière administrative au 1ᵉʳ février 2023

 (*) Assimilé cadre.

Salaires des cadres

NiveauÉchelonRémunération mensuelle minimale au 1ᵉʳ février 2023
Cadres – CACA65 316,76 €
CA54 866,16 €
CA44 585,07 €
CA33 966,39 €
CA23 549,17 €
CA13 008,68 €
Salaires des cadres au 1ᵉʳ février 2023

Barème salaires des entreprises de propreté et services associés de la filière exploitation en juillet 2023

Salaires de la filière exploitation

NiveauÉchelonTaux horaire au 1ᵉʳ juillet 2023
Maîtrise – MPMP5*20,55 €
MP4*19,01 €
MP317,06 €
MP215,39 €
MP114,56 €
Chef d’équipe – CE314,50 €
214,33 €
113,55 €
NiveauÉchelonAB
ATQS314,04 €14,33 €
213,06 €13,29 €
112,36 €12,57 €
AQS312,13 €12,35 €
212,03 €12,25 €
111,92 €12,12 €
ASASCS11,86 €12,07 €
ASC11,79 €12,01 €
ASP11,75 €11,93 €
Salaires de la filière exploitation au 1ᵉʳ juillet 2023
  • * Assimilé cadre,
  • A : Propreté ou prestations associées,
  • B : Propreté et prestations associées (sous réserve d’exercice continu pendant trois mois hors cas de remplacement).

Salaires de la filière administrative

NiveauÉchelonTaux horaire au 1ᵉʳ juillet 2023
Maîtrise – MAMA3*20,35 €
MA219,30 €
MA117,19 €
Employés – EAEA415,29 €
EA313,98 €
EA212,70 €
EA111,85 €
Salaires de la filière administrative au 1ᵉʳ juillet 2023

(*) Assimilé cadre.

Salaires des cadres

NiveauÉchelonRémunération mensuelle minimale au 1ᵉʳ juillet 2023
Cadres – CACA65 440,64 €
CA54 979,55 €
CA44 691,90 €
CA34 058,81 €
CA23 631,87 €
CA13 078,79 €
Salaires des cadres au 1ᵉʳ juillet 2023

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable à compter en vigueur qu’après publication au Journal officiel de l’arrêté d’extension dans les conditions définies ci-dessous, soit le 1ᵉʳ février 2023 (Grille 2).

Télécharger l’avenant des salaires 2023 des entreprises de propreté

En complément, à télécharger l’avenant n° 24 du 26 octobre 2022 des salaires des entreprises de propreté au format PDF :

Avenant n° 24 du 26 octobre 2022 des salaires des entreprises de propreté

Acheter la convention collective des entreprises de propreté

Pour acheter la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011 (IDCC 3043 – Brochure JO N° 3173) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des entreprises de propreté

Mise à jour de la grille des salaires

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective des entreprises du nettoyage et de la propreté :

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La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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