Grille des salaires des fleuristes en octobre 2023

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application de l’accord du 20 juin 2023 relatif aux salaires minimums (BOCC 2023-32 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ octobre 2023 de la convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers du 21 janvier 1997 (IDCC 1978 – Brochure JO N° 3010).

La grille conventionnelle des salaires 2023 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un fleuriste ?
  • Quelle est l’échelle des salaires dans la profession de fleuriste ?
  • Combien peut gagner un employé dans un commerce de vente de fleurs selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures (en euros) hebdomadaires ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau, échelon et coefficient.

Rémunérations minimales des fleuristes en 2023
Salaires 2023 des fleuristes

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être précisées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum des fleuristes en 2023

NiveauÉchelonCoefficientSalaire minimal brut mensuel au 1ᵉʳ octobre 2023
I11101 780 €
21201 790 €
31301 800 €
II12101 810 €
22201 820 €
32301 830 €
III13101 840 €
23201 850 €
33301 860 €
IV14101 870 €
24201 910 €
34301 950 €
V15102 045 €
25202 155 €
35302 270 €
VI16102 385 €
26202 555 €
36302 805 €
VII17103 520 €
27203 700 €
37303 880 €
Salaires des fleuristes en 2023

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du premier jour du mois civil suivant la parution au Journal officiel de l’arrêté d’extension du présent accord pour une durée indéterminée, soit le 1ᵉʳ octobre 2023.

Télécharger l’accord des salaires 2023 des fleuristes

En complément, à télécharger l’accord du 20 juin 2023 des salaires des fleuristes au format PDF :

Accord du 20 juin 2023 des salaires des fleuristes

Acheter la convention collective des fleuristes

Pour acheter la convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers du 21 janvier 1997 (IDCC 1978 – Brochure JO N° 3010) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des fleuristes

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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