En application de l’avenant du 16 avril 2026 relatif aux salaires minimums relevant des titres II et III de l’industrie du ciment (texte signé par les partenaires sociaux et en attente de publication au Journal officiel et d’extension), ci-dessous la nouvelle grille des salaires et des primes au 1er janvier 2026 de la convention collective nationale de l’industrie de la fabrication des ciments du 2 octobre 2019 (IDCC 3233).
L’accord prévoit une revalorisation moyenne de 1,1 % sur l’ensemble de la grille des salaires pour 2026. Au 1er janvier 2026, les salaires bruts mensuels prévus par la grille salariale de la convention collective de l’industrie de la fabrication des ciments sont compris entre 1 851,00 € et 6 147,00 €.
La grille conventionnelle des salaires 2026 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un cadre ou un agent de maîtrise ?
- Quelle est l’échelle des salaires dans l’industrie de la fabrication du ciment en 2026 ?
- Combien un ingénieur peut-il gagner selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans la fabrication du ciment ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient hiérarchique.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou celui de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Télécharger l’accord des salaires 2026 de l’industrie de la fabrication des ciments
En complément, à télécharger l’avenant du 16 avril 2026 des salaires 2026 de l’industrie de la fabrication des ciments au format PDF :
Comme pour le SMIC, il convient de rappeler que les salaires conventionnels constituent un minimum. Les entreprises restent donc libres d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs salariés en fonction de leur situation financière et de leurs perspectives économiques.
Primes
- Le montant de la prime de vacances est fixé à 1 000 € au 1ᵉʳ janvier 2026.
- Le montant de l’indemnité de panier est fixé à 6,0455 € au 1ᵉʳ janvier 2026 (9,0683 € en cas de majoration de 50%).
Date et durée d’application de l’avenant
L’accord est applicable à compter du 1er janvier 2026 pour une durée indéterminée.
Commander la convention collective de l’industrie de la fabrication des ciments – mise à jour 2026
Pour acheter la convention collective nationale de l’industrie de la fabrication des ciments du 2 octobre 2019 (IDCC 3233) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de l’industrie de la fabrication des ciments
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026
Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France avec le SMIC et les salaires minimums conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 15 juin 2026.
Derniers salaires conventionnels :
Dernières valeurs du salaire minimum de croissance (SMIC) :
Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective de l’industrie de la fabrication des ciments :
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