Grille des salaires de l’industrie pharmaceutique en 2024

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application de l’accord du 16 novembre 2023 relatif aux salaires minimums (BOCC 2023-52 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ janvier 2024 de la convention collective nationale de l’industrie pharmaceutique du 6 avril 1956 (IDCC 176 – Brochure JO N° 3104).

La grille des salaires 2024 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un opérateur en culture cellulaire ?
  • Quelle est l’échelle des salaires dans l’industrie pharmaceutique ?
  • Combien peut gagner un technicien en bio-production selon sa formation et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen dans l’industrie pharmaceutique ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures (151,67 heures par mois) en fonction du groupe auquel vous êtes rattaché.

Rémunérations minimales de l’industrie pharmaceutique en 2024
Salaires 2024 de l’industrie pharmaceutique

Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. À défaut, consultez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise.

Formule de calcul des salaires minimums en 2024 :

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les salaires minimums mensuels pour une durée de travail de 151,67 heures sont calculés à partir de la formule suivante :

  • y = a + bx,
  • y : salaire minimum du salarié en fonction de son groupe et de son niveau de classification,
  • a : valeur constante, soit : 1 712,44 €,
  • b : nombre de points définis pour chaque groupe et niveau de classification.
  • x : valeur du point, soit : 9,06€.

Barème et salaire minimum de l’industrie pharmaceutique en 2024

Salaires 2024

GroupePointSalaire minimum conventionnel (SMC) au 1ᵉʳ janvier 2024
1A/1B81 784,95 €
1C/2A101 803,07 €
2B141 839,32 €
2C/3A231 920,89 €
3B281 966,20 €
3C/4A462 129,33 €
4B542 201,84 €
4C/5A772 410,28 €
5B882 509,98 €
5C/6A1182 781,86 €
6B1322 908,74 €
6C1693 244,07 €
7A1833 370,95 €
7B2463 941,91 €
8A2604 068,79 €
8B3354 748,50 €
9A3494 875,38 €
9B4385 681,98 €
104946 189,50 €
115506 697,02 €
Salaires de l’industrie pharmaceutique en 2024

Réévaluation par rapport à l’évolution du Smic

Les parties signataires du présent accord conviennent que si une revalorisation du Smic devait avoir lieu à compter de la signature du présent accord, et que celle-ci avait pour effet de le porter à un montant supérieur au salaire minimum conventionnel (ci-après « SMC ») applicable aux groupes 1A à 2A conformément à la grille visée à l’article 1er du présent accord, les règles suivantes s’appliqueraient :

  • Si une revalorisation du Smic avait pour effet de porter le SMC applicable au groupe 1A/1B à un montant inférieur au Smic, le SMC applicable aux salariés classés dans ces groupes sera porté au niveau du SMC applicable aux collaborateurs classés en 1C/2A tel que prévu à l’article 1er du présent accord ;
  • Si une revalorisation du Smic avait pour effet de porter le SMC applicable aux groupes 1A/1B, 1C/2A à un montant inférieur au Smic, le SMC applicable aux salariés classés dans ces groupes sera porté au niveau du SMC applicable aux collaborateurs classés en 2B tel que visé à l’article 1er du présent accord.

Barème et salaire minimum de l’industrie pharmaceutique à partir de 18 mois d’ancienneté en 2024

GroupePointSalaire minimum conventionnel (SMC) au 1ᵉʳ janvier 2024 (à compter de 18 mois d’ancienneté)
1A/1B81 802,80 €
1C/2A101 821,10 €
2B141 857,72 €
2C/3A231 920,89 €
3B281 966,20 €
3C/4A462 129,33 €
4B542 201,84 €
4C/5A772 410,28 €
5B882 509,98 €
5C/6A1182 781,86 €
6B1322 908,74 €
6C1693 244,07 €
7A1833 370,95 €
7B2463 941,91 €
8A2604 068,79 €
8B3354 748,50 €
9A3494 875,38 €
9B4385 681,98 €
104946 189,50 €
115506 697,02 €
Salaires de l’industrie pharmaceutique à partir de 18 mois d’ancienneté en 2024

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ janvier 2024 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’accord des salaires 2024 de l’industrie pharmaceutique

En complément, à télécharger l’accord du 16 novembre 2023 des salaires 2024 de l’industrie pharmaceutique au format PDF :

Accord du 16 novembre 2023 des salaires 2024 de l'industrie pharmaceutique

Acheter la convention collective de l’industrie pharmaceutique

Pour acheter la convention collective nationale de l’industrie pharmaceutique du 6 avril 1956 (IDCC 176 – Brochure JO N° 3104) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de l’industrie pharmaceutique

Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2024

Découvrez les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC (salaire minimum de croissance) et les salaires minimums conventionnels. Ces derniers sont souvent méconnus des salariés, mais dont le respect est tout aussi contraignant pour l’employeur que le salaire légal — informations mises à jour au 1ᵉʳ janvier 2024.

Tout savoir sur le salaire minimum conventionnel et le SMIC en 2024

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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