Grille des salaires des industries céramiques en octobre 2022 – références conventionnelles

Actualité juridique, salaires 2026-2027, conventions collectives et offres d'emploi : comprendre vos droits.
Choisir Juristique comme source préférée Retrouvez plus facilement nos actualités dans Google

En application de l’avenant du 30 septembre 2022 relatif aux salaires minimums (BOCC 2022-43 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ octobre 2022 de la convention collective nationale relative aux conditions de travail du personnel des industries céramiques de France du 6 octobre 1989 (IDCC 1558 – Brochure n° 3238).

La grille conventionnelle des salaires 2022 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un ouvrier ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des industries céramiques en 2022 ?
  • Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures (en euros) hebdomadaires ou 151,67 heures par mois en fonction de votre catégorie (ouvrier, Etam ou cadre) et de votre niveau.

Pour connaître ces informations, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, elles doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils doivent être à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum des industries céramiques du personnel des ouvriers et ETAM en 2022

Catégorie

Niveau

Valeur du point

Nombre de points

Salaire mensuel brut au 1ᵉʳ octobre 2022

OE

NA E1

1,23

1

1 714,23 €

E2

7

1 721,61 €

NB E1

15

1 731,45 €

E2

25

1 743,75 €

E3

35

1 756,05 €

NC E1

45

1 768,35 €

E2

65

1 792,95 €

E3

95

1 829,85 €

E4

135

1 879,05 €

ND E1

175

1 928,25 €

E2

225

1 989,75 €

E3

275

2 051,25 €

E4

325

2 112,75 €

TAM

NE E1

385

2 186,55 €

E2

445

2 260,35 €

E3

505

2 334,15 €

E4

565

2 407,95 €

NF E1

635

2 494,05 €

E2

705

2 580,15 €

E3

775

2 666,25 €

Rémunérations minimales des industries céramiques 2022
Salaires 2022 des industries céramiques

Barème et salaire minimum des industries céramiques pour les cadres des niveaux G à J en 2022

Catégorie

Niveau

Valeur du point

Nombre de points

Montant au 1ᵉʳ octobre 2022

Salaire brut annuel au forfait au 1ᵉʳ octobre 2022

Cadres

NG E1

1,23

705

30 961,80 €

33 129,13 €

NG E2

845

33 028,20 €

35 340,17 €

H

1 155

37 603,80 €

41 364,18 €

I

1 716

45 884,16 €

50 472,58 €

J

2 475

57 087,00 €

62 795,70 €

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable à compter du 1ᵉʳ octobre 2022 des industries céramiques pour une durée indéterminée.

Télécharger l’avenant des salaires des industries céramiques

En complément, à télécharger l’avenant du 28 juin 2022 des industries céramiques au format PDF :

Commander la convention collective des industries céramiques – mise à jour 2026

Pour acheter la convention collective nationale relative aux conditions de travail du personnel des industries céramiques de France du 6 juillet 1989 (IDCC 1558 – Brochure n° 3238) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

Convention collective à jour (PDF officiel) – conformité juridique et droit du travail – ressources humaines – obligations employeur

Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des industries céramiques

Mise à jour de la grille des salaires

Dernière grille des salaires des industries céramiques :

Photo of author

la rédaction juridique de Juristique

La rédaction de Juristique® regroupe les auteurs et contributeurs du site, spécialisés notamment dans l’analyse des minima salariaux conventionnels, la publication de grilles salariales actualisées et l’élaboration de modèles juridiques. Elle s’appuie sur une veille réglementaire permanente des textes officiels afin de proposer des contenus juridiques fiables, structurés et régulièrement mis à jour, destinés à accompagner les entreprises, les salariés et les professionnels des ressources humaines dans leurs démarches.