En application de l’accord du 3 décembre 2025 relatif aux salaires minimums (en attente de publication au Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1er janvier 2026 de la convention collective nationale des industries chimiques et connexes du 30 décembre 1952 (Brochure JO N° 3108 – IDCC 44).
Il a été décidé une augmentation de 1,2 % en moyenne sur la valeur du point et sur la grille des salaires 2026 de la chimie.
La grille conventionnelle des salaires 2026 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un chimiste ou un technicien de laboratoire ?
- Quelle est l’échelle des salaires de la chimie en 2026 ?
- Combien peut gagner un technicien en chimie selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans la chimie ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Détermination des salaires minima en 2026
Formule de calcul du salaire : [(Salaire de Référence) + ([Coefficient K-100] * Valeur de Référence)] * (coefficient de calcul)
Le coefficient K désigne ici le coefficient hiérarchique du salarié.
- Le salaire de référence est fixé à 1 848,89 €.
- La valeur de référence est fixée à 8,84 €.
Barème et salaire minimum des industries chimiques en 2026
| Coefficient hiéarchique du salarié | Coefficient de calcul pour la détermination des minima de branche | Salaire minimum mensuel brut au 1er janvier 2026 |
| 130 | 0,888 | 1 877,13 € |
| 140 | 0,862 | 1 898,37 € |
| 150 | 0,840 | 1 924,18 € |
| 160 | 0,816 | 1 941,34 € |
| 175 | 0,790 | 1 984,24 € |
| 190 | 0,764 | 2 020,24 € |
| 205 | 0,738 | 2 049,34 € |
| 225 | 0,698 | 2 061,68 € |
| 235 | 0,701 | 2 132,51 € |
| 250 | 0,707 | 2 244,51 € |
| 275 | 0,718 | 2 438,11 € |
| 300 | 0,735 | 2 658,27 € |
| 325 | 0,750 | 2 878,27 € |
| 350 | 0,763 | 3 096,78 € |
| 360 | 0,768 | 3 184,97 € |
| 400 | 0,786 | 3 537,54 € |
| 460 | 0,808 | 4 065,12 € |
| 480 | 0,815 | 4 244,43 € |
| 510 | 0,823 | 4 504,35 € |
| 550 | 0,834 | 4 859,46 € |
| 660 | 0,857 | 5 826,82 € |
| 770 | 0,875 | 6 800,05 € |
| 880 | 0,888 | 7 764,57 € |
Comme pour le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels constituent une base minimale. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.
Détermination des primes conventionnelles en 2026
À compter du 1er janvier 2026, la valeur du point pour la détermination des primes visée à l’article 4 de l’accord du 4 juillet 2024 est également réévaluée à 1,2 %.
La valeur du point « base 35 heures » pour le calcul des primes conventionnelles est portée à 8,90 €.
Pour les entreprises poursuivant en pratique l’application d’une valeur du point « base 38 h » pour la détermination des primes conventionnelles, cette valeur du point est déterminée selon la formule 38/35e à partir de la valeur du point « base 35 heures ».
À la date d’entrée en vigueur du présent accord, la valeur du point « base 38 heures » est fixée à 9,66 €.
Prime d’ancienneté en 2026
Les taux de la prime sont les suivants
- 3 % après 3 ans d’ancienneté dans l’entreprise,
- 6 % après 6 ans d’ancienneté dans l’entreprise,
- 9 % après 9 ans d’ancienneté dans l’entreprise,
- 12 % après 12 ans d’ancienneté dans l’entreprise,
- 15 % après 15 ans d’ancienneté dans l’entreprise.
Le montant de la prime ainsi calculée s’ajoute aux appointements réels,
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du 1er janvier 2026 pour une durée indéterminée.
Télécharger l’accord des salaires 2026 des industries chimiques
En complément, à télécharger l’accord du 3 décembre 2025 des salaires 2026 des industries chimiques au format PDF :
Acheter la convention collective des industries chimiques
Pour acheter la convention collective nationale des industries chimiques et connexes du 30 décembre 1952 (IDCC 44 – Brochure JO N° 3108) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des industries chimiques
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026
Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France avec le SMIC et les salaires minimums conventionnels (SMC). Découvrez les dernières augmentations salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et de la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille des classifications – informations mises à jour au 1ᵉʳ janvier 2026.
Derniers salaires conventionnels en 2026 :
Dernières valeurs du salaire minimum de croissance (SMIC) en 2026 :
Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective des industries chimiques :
Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.
Un grand merci pour les nouveaux salaires de la chimie pour 2026.
Raphaël