Grille des salaires des industries de la sérigraphie en octobre 2022

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024).

En application de l’accord du 22 juin 2022 (BOCC 2022-34 TRA du Journal officiel), ci-dessous la grille des salaires minima au 1er octobre 2022 de la convention collective nationale de travail des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes (IDCC 614 – Brochure JO N° 3137).

La sérigraphie est un procédé d’impression directe qui permet de déposer un élément liquide ou pâteux sur un support à l’aide d’un pochoir constitué de mailles et d’une racle. L’impression numérique est quant à elle, une technologie qui permet de déposer des encres sur un support à l’aide de micro-jets envoyés à travers des buses.

Ces deux activités sont généralement classées sous les codes NAF 22-2 C et NAF 22-2 J de la nomenclature d’activités française de l’Insee.

La grille conventionnelle des salaires 2022 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des industries de la sérigraphie en 2022 ?
  • Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?
Rémunérations minimales des industries de la sérigraphie en 2022
Salaires 2022 des industries de la sérigraphie

Il s’agit des minimums garantis de salaire mensuels brut pour 35 heures par semaine (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre position.

Pour la connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum de l’industrie de la sérigraphie en 2022

PositionSalaire brut mensuel au 1er octobre 2022
Position A1 645,58 €
Position B1 695,00 €
Position C1 760,00 €
Position D1 900,82 €
Position E2 099,23 €
Position F2 336,88 €
Position G2 565,54 €
Position H3 046,92 €
Position I3 637,71 €
Salaires 2022 de la sérigraphie

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du 1er octobre 2022 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’accord des salaires 2022 de l’industrie de la sérigraphie

En complément, à télécharger l’accord du 22 juin 2022 de l’industrie de la sérigraphie au format PDF :

Accord du 22 juin 2022 de l’industrie de la sérigraphie

Acheter la convention collective de l’industrie de la sérigraphie

Pour acheter la convention collective nationale de travail des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes (IDCC 614 – Brochure JO N° 3137) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de l’industrie de la sérigraphie

Mise à jour de la grille des salaires

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires de la sérigraphie en 2023.

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du Smic et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et au Smic. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour une durée du travail hebdomadaire de 35h : 1 766,92 €.
  • Smic annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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