Grille des salaires de la librairie en 2023

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024).

En application de l’accord du 23 janvier 2023 (BOCC 2023-10 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ juin 2023 de la convention collective nationale de la librairie du 24 mars 2011 (IDCC 3013 – Brochure JO N° 3252).

Pour rappel, la convention est applicable aux salariés des entreprises dont l’activité appartient aux :

  • Commerces de librairie qui relèvent principalement du code 47.61Z, à l’exclusion des commerces dont l’activité principale consiste en la vente de produits de papeterie ou de presse,
  • Commerces de livres d’occasion qui relèvent principalement du code 47.79Z, à l’exclusion des commerces dont l’activité principale consiste en la vente de livres anciens et de valeur.

La grille des salaires conventionnelle 2023 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un libraire ?
  • Quelle est l’échelle des salaires en librairie ?
  • Combien peut gagner un employé en librairie selon sa formation et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen en librairie ?
Rémunérations minimales 2023 en librairie
Salaires et prime d’ancienneté en librairie pour l’année 2023

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction du niveau.

Pour connaitre votre niveau, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être précisée. À défaut, contactez votre service des ressources humaines ou de la paye. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum en librairie en 2023

Catégories

Niveaux

Emplois repères de la grille de classification de la branche

Rémunération mensuelle brute garantie (pour 151,67 heures en moyenne) au 1ᵉʳ juin 2023 

Employés

1

Agent d’entretien

1 740 €

Manutentionnaire

Caissier/caissière

Chauffeur-livreur

2

Réceptionnaire

1 752 €

Vendeur A

Vendeur B

Secrétaire comptable

3

Comptable A

1 764 €

Vendeur C

Vendeur D

4

Vendeur E

1 777 €

5

Comptable B

1 860 €

Vendeur F

Agents de maîtrise

6

Gestionnaire de rayon A

1 950 €

7

Gestionnaire de rayon B

2 120 €

8

Responsable de secteur
Responsable de magasin A

2 335 €

Cadres

9

Responsable de magasin B
Directeur-trice de magasin A

2 550 €

10

Directeur-trice de magasin B

3 090 €

11

3 535 €

12

3 880 €

Barème de la prime d’ancienneté 2023

Le montant de la prime d’ancienneté est le suivant :

AnciennetéMontant brut de la prime d’ancienneté 2023
3 ans30 €
6 ans50 €
9 ans60 €
12 ans80 €
15 ans100 €
20 ans120 €
Primes d’ancienneté en 2023

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable aux entreprises de la librairie entrera en vigueur dans les entreprises et établissements de la branche de la librairie le 1ᵉʳ jour du mois suivant la date de publication au Journal officiel de l’arrêté d’extension. Au cas où l’arrêté d’extension serait publié à compter du 15ᵉ jour du mois, l’entrée en vigueur sera reportée au 1ᵉʳ jour du 2ᵉ mois suivant pour une durée indéterminée, soit le 1ᵉʳ juin 2023.

Télécharger l’accord des salaires 2023 de la librairie

En complément, à télécharger l’accord du 23 janvier 2023 des salaires de la librairie au format PDF :

Accord du 23 janvier 2023 des salaires de la librairie

Acheter la convention collective de la librairie

Pour acheter la convention collective nationale de la librairie du 24 mars 2011 (IDCC 3013 – Brochure JO N° 3252) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

Acheter une convention collective

Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires 2023 de la librairie

Mise à jour de la grille des salaires

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires en librairie en 2023.

L'équipe de la rédaction

Revalorisation du Smic et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic). Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour une durée du travail hebdomadaire de 35h : 1 766,92 €.
  • Smic annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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