Grille des salaires de la miroiterie en 2026 – références conventionnelles

Salaires 2026 et conventions collectives : le droit à la portée de tous
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En application de l’accord du 3 mars 2026 relatif aux salaires minimums (texte signé par les partenaires sociaux et en attente de publication au Journal officiel et d’extension), qui établit la nouvelle grille des salaires au 1er mai 2026 de la convention collective nationale de la miroiterie, de la transformation et du négoce du verre du 9 mars 1988 (brochure JO n° 3050 – IDCC 1499), reproduite ci-après :

L’accord prévoit une revalorisation moyenne de 0,84 % sur l’ensemble de la grille des salaires pour 2026. Au 1er mai 2026, les salaires bruts mensuels prévus par la grille salariale de la convention collective de la miroiterie sont compris entre 1 823,35 € et 5 383,21 €.

Rémunérations minimales de la miroiterie en 2026
Salaires au 1er mai 2026 de la miroiterie – grille salariale conventionnelle

Champ d’application et fonctionnement de la grille des salaires de la miroiterie en 2026

La grille conventionnelle des salaires de la miroiterie en 2026 fixe les rémunérations minimales applicables aux salariés des entreprises relevant de cette convention collective. Elle permet notamment de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un miroitier ?
  • Quelle est l’échelle des salaires de la miroiterie en 2026 ?
  • Combien peut gagner un agent de maitrise selon sa formation et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen ou médian dans la miroiterie ?

Il s’agit des salaires minimums bruts garantis pour une durée de travail de 35 heures hebdomadaires (en euros), soit 151,67 heures par mois, selon le coefficient.

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail. Les informations relatives à votre classification doivent, en principe, y être mentionnées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise, qui pourra vous renseigner.

Barème et salaire minimum de la miroiterie en 2026

Revalorisation selon AGPrime d’ancienneté horaire
CoefficientSalaire minimum conventionnel mensualiséSMP horaire3 à 5 ans (3,00 %)6 à 8 ans (6,00 %)9 à 11 ans (9,00 %)12 à 14 ans (12,00 %)> 15 ans (15,00 %)Pourcentage révision
1401 823,3512,020,36060,72121,08181,44241,80301,20%
1501 834,9412,090,36270,72541,08811,45081,81351,00%
1601 839,3012,120,36360,72721,09081,45441,81800,90%
1701 843,6512,150,36450,72901,09351,45801,82250,80%
1801 849,8112,190,36570,73141,09711,46281,82850,80%
2001 858,8612,250,36750,73501,10251,47001,83750,80%
2251 906,8912,560,37680,75361,13041,50721,88400,80%
2501 977,9513,040,39120,78241,17361,56481,95600,80%
2752 037,0013,420,40260,80521,20781,61042,01300,80%
3002 174,7714,340,43020,86041,29061,72082,15100,80%
3302 335,3615,400,46200,92401,38601,84802,31000,80%
3702 546,3116,790,80%
4102 765,7618,230,80%
4603 040,4420,040,80%
5503 538,3423,320,80%
6604 150,7827,360,80%
8805 383,2135,490,80%
Salaires au 1er mai 2026 de la miroiterie

Comme pour le SMIC, il convient de rappeler que les salaires conventionnels constituent un minimum. Les entreprises restent donc libres d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs salariés en fonction de leur situation financière et de leurs perspectives économiques.

Date et durée d’application de l’accord

L’accord s’applique à compter du 1er mai 2026 et est conclu pour une durée indéterminée.

Télécharger l’accord des salaires 2026 de la miroiterie

Pour aller plus loin, vous pouvez télécharger l’accord du 3 mars 2026 relatif aux salaires 2026 de la miroiterie au format PDF :

Commander la convention collective de la miroiterie – mise à jour 2026

Pour acheter la convention collective nationale de la miroiterie, de la transformation et du négoce du verre du 9 mars 1988 (IDCC 1499 – Brochure JO N° 3050) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

Convention collective à jour (PDF officiel) – conformité juridique et droit du travail – ressources humaines – obligations employeur

FAQ sur la dernière grille des salaires de la miroiterie

Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026

Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France, y compris le SMIC et les salaires minimaux conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 16 octobre 2026.

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