Salaires des ouvriers du bâtiment (jusqu’à 10 salariés) de Bourgogne-Franche-Comté en 2023 – références conventionnelles

En application de l’accord du 21 février 2023 relatif aux salaires minimums (BOCC 2023-14 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires de Bourgogne-Franche-Comté au 1ᵉʳ mai 2023 de la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (BTP) visées par le décret du 1ᵉʳ mars 1962 (c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1596 – Brochure JO N° 3193).

La région Bourgogne-Franche-Comté recouvre les départements de Côte-d’Or, du Doubs, de Haute-Saône, du Jura, de Nièvre, de Saône-et-Loire, d’Yonne et du Territoire de Belfort.

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre catégorie professionnelle et de votre coefficient.

Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Pour rappel, les deux conventions collectives nationales des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés et jusqu’à 10 salariés) intègrent dorénavant des clauses communes sur les salaires minimums, les indemnités de repas et les frais de déplacement.

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ mai 2023 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’accord des salaires des ouvriers du bâtiment (jusqu’à 10 salariés) de Bourgogne-Franche-Comté

En complément, à télécharger l’accord du 21 février 2023 des salaires des entreprises du bâtiment (jusqu’à 10 salariés) de Bourgogne-Franche-Comté au format PDF :

Commander la convention collective des ouvriers des entreprises du bâtiment (jusqu’à 10 salariés) de Bourgogne-Franche-Comté

Pour acheter la nouvelle convention collective des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1ᵉʳ mars 1962 (c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés) du 7 mars 2018 (avenant du 7 mars 2018) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

Convention collective à jour (PDF officiel) – conformité juridique et droit du travail – ressources humaines – obligations employeur

Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des ouvriers des entreprises du bâtiment (jusqu’à 10 salariés) de Bourgogne-Franche-Comté

Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026

Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France, y compris le SMIC et les salaires minimaux conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 22 octobre 2026.

Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective du bâtiment dans votre région :

Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.

Mise à jour de la grille des salaires

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires des ouvriers du bâtiment (-10 salariés) de Bourgogne-Franche-Comté en 2024.