En application de l’accord du 5 novembre 2025 relatif aux salaires minimums (accord signé par les partenaires sociaux, publié au BOCC n° 2025-51 et étendu par arrêté publié au Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires du bâtiment (jusqu’à 10 salariés) d’Île-de-France au 5 février 2026 de la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (BTP) visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1596 – Brochure JO N° 3193).
La région d’Île-de-France couvre les départements de Paris (75), de Seine-et-Marne (77), des Yvelines (78), de l’Essonne (91), des Hauts-de-Seine (92), de Seine-Saint-Denis (93), du Val-de-Marne (94) et du Val-d’Oise (95).
La grille conventionnelle des salaires 2026 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un ouvrier du bâtiment en Île-de-France (jusqu’à 10 salariés) ?
- Quelle est l’échelle des salaires du bâtiment (jusqu’à 10 salariés) en Île-de-France en 2026 ?
- Combien peut gagner un ouvrier du bâtiment en Île-de-France selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans le bâtiment en Île-de-France ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois, selon votre coefficient.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Barème et salaire minimum du bâtiment (jusqu’à 10 salariés) d’Île-de-France en 2026
| Catégorie professionnelle | Coefficient | Salaire mensuel minimal (pour 35 heures hebdomadaires) au 5 février 2026 |
| Niveau I | ||
| Ouvrier d’exécution | ||
| – position 1 | 150 | 1 843 € |
| – position 2 | 170 | 1 855 € |
| Niveau II | ||
| Ouvriers professionnels | 185 | 1 899 € |
| Niveau III | ||
| Compagnons professionnels | ||
| – position 1 | 210 | 2 038 € |
| – position 2 | 230 | 2 164 € |
| Niveau IV | ||
| Maître ouvriers ou chefs d’équipe | ||
| – position 1 | 250 | 2 292 € |
| – position 2 | 270 | 2 510 € |
Comme pour le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels constituent une base minimale. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.
Pour rappel, les deux conventions collectives nationales des ouvriers du bâtiment (jusqu’à 10 salariés et plus de 10 salariés) intègrent dorénavant des clauses communes relatives aux salaires minimums, aux indemnités de repas et aux frais de déplacement.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter de la date de publication, au Journal officiel, de l’arrêté relatif à son extension, pour une durée indéterminée, soit le 5 février 2026.
Avis d’extension de l’accord salarial par le ministère du Travail
L’arrêté d’extension de l’accord, daté du 27 janvier 2026, a été publié au Journal officiel le 5 février 2026 par le ministère du Travail.
Télécharger l’accord des salaires 2026 du bâtiment (jusqu’à 10 salariés) d’Île-de-France
En complément, à télécharger l’accord du 5 novembre 2025 des salaires 2026 des ouvriers du bâtiment (jusqu’à 10 salariés) d’Île-de-France au format PDF :
Commander la convention collective des entreprises du bâtiment (jusqu’à 10 salariés) d’Île-de-France – mise à jour 2026
Pour acheter la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (BTP) visées par le décret du 1ᵉʳ mars 1962 (c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1596 – Brochure JO N° 3193) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des entreprises du bâtiment (jusqu’à 10 salariés) d’Île-de-France
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026
Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France, y compris le SMIC et les salaires minimaux conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 1 novembre 2026.
Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective du bâtiment dans votre région :
Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.
