Salaires des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés) de Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA) en 2023

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024).

En application de l’accord du 19 juillet 2023 (BOCC 2023-38 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA) au 1ᵉʳ novembre 2023 de la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (BTP) non visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1597 – Brochure JO N° 3258).

La grille conventionnelle des salaires 2023 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un ouvrier du bâtiment (entreprises de plus de 10 salariés) de Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA) ?
  • Quelle est l’échelle des salaires du bâtiment (entreprises de plus de 10 salariés) de Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA) ?
  • Combien peut gagner un ouvrier du bâtiment (entreprises de plus de 10 salariés) de Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA) selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre catégorie professionnelle, de votre position et de votre coefficient.

Rémunérations minimales 2023 des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés)de Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA)
Salaires 2023 des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés) de Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA)

Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés) de Provence-Alpes-Côte d’Azur en 2023

Catégorie professionnelleCoefficientSalaire mensuel minimal (35 heures hebdomadaires) au 1ᵉʳ novembre 2023
Niveau I
Ouvriers d’exécution
– position 11501 800,00 €
– position 21701 830,00 €
Niveau II
Ouvriers professionnels1851 934,50 €
Niveau III
Compagnons professionnels
– position 12102 126,15 €
– position 22302 292,45 €
Niveau IV
Maîtres ouvriers ou chefs d’équipe
– position 12502 458,75 €
– position 22702 625,05 €
Salaires des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés) de Provence-Alpes-Côte d’Azur en 2023

Pour rappel, les deux conventions collectives nationales des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés et jusqu’à 10 salariés) intègrent dorénavant des clauses communes sur les salaires minima, les indemnités de repas et les frais de déplacements.

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ novembre 2023 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’accord des salaires 2023 du bâtiment (plus de 10 salariés) de Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA)

En complément, à télécharger l’accord du 19 juillet 2023 sur les salaires des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés) de Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA) au format PDF :

Accord du 19 juillet 2023 sur les salaires des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés) de Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA)

Acheter la convention collective des entreprises du bâtiment (plus de 10 salariés) de Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA)

Pour acheter la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (BTP) non visées par le décret du 1ᵉʳ mars 1962 (c’est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1597 – Brochure JO N° 3258) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires 2023 des entreprises du bâtiment (plus de 10 salariés) de Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA)

L'équipe de la rédaction

Revalorisation du Smic et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic). Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour une durée du travail hebdomadaire de 35h : 1 766,92 €.
  • Smic annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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