En application de l’avenant n° 9 du 13 avril 2026 relatif aux salaires minimums (texte signé par les partenaires sociaux et en attente de publication au Journal officiel et d’extension) qui établit la nouvelle grille des salaires au 1er janvier 2026 de la convention collective nationale du personnel sédentaire des entreprises de navigation du 14 septembre 2010 (brochure JO n° 3216 – IDCC 2972), reproduite ci-après :
L’accord prévoit une revalorisation moyenne de 2,14 % sur l’ensemble de la grille des salaires pour 2026. Au 1er janvier 2026, les salaires bruts annuels prévus par la grille salariale de la convention collective du personnel sédentaire des entreprises de navigation sont compris entre 22 604,30 € et 54 042,96 €.
Sommaire
Champ d’application et fonctionnement de la grille des salaires du personnel sédentaire des entreprises de navigation en 2026
La convention s’applique aux salariés sédentaires dont les entreprises sont situées sur le territoire métropolitain et dans les DOM, et dont l’activité principale est le transport maritime de passagers et de fret, les services de transport par eau, etc.
La grille conventionnelle des salaires du personnel sédentaire des entreprises de navigation en 2026 fixe les rémunérations minimales applicables aux salariés des entreprises relevant de cette convention collective. Elle permet notamment de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un cadre ou un agent de maîtrise ?
- Quelle est l’échelle salariale du personnel sédentaire des entreprises de navigation en 2025 ?
- Combien peut gagner un agent de maîtrise selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen du personnel sédentaire des entreprises de navigation ?
Il s’agit des salaires minimums bruts garantis pour une durée de travail de 35 heures hebdomadaires (en euros), soit 151,67 heures par mois, selon le niveau.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail. Les informations relatives à votre classification doivent, en principe, y figurer. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise, qui pourra vous renseigner.
Barème et salaire minimum du personnel sédentaire des entreprises de navigation en 2026
| Catégorie | Niveau | Salaire minimum brut annuel au 1er janvier 2026 | Évolution en % / précédente grille salariale |
| Employé | I | 22 604,30 € | 1,50% |
| II | 22 893,94 € | 1,80% | |
| III | 23 472,91 € | 2,60% | |
| Agent de maîtrise | IV | 24 583,86 € | 3,60% |
| V | 27 235,52 € | 1,80% | |
| VI | 32 191,96 € | 2,50% | |
| Cadre | VII | 36 117,82 € | 3,50% |
| VIII | 44 644,19 € | 1,00% | |
| IX | 54 042,96 € | 1,00% |
Comme pour le SMIC, il convient de rappeler que les salaires conventionnels constituent un minimum. Les entreprises restent donc libres d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs salariés en fonction de leur situation financière et de leurs perspectives économiques.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord s’applique à compter du 1er janvier 2026 et est conclu pour une durée indéterminée.
Télécharger l’accord des salaires 2026 du personnel sédentaire des entreprises de navigation
Pour aller plus loin, vous pouvez télécharger l’avenant n° 9 du 13 avril 2026 relatif aux salaires 2026 du personnel sédentaire des entreprises de navigation au format PDF :
Commander la convention collective du personnel sédentaire des entreprises de navigation – mise à jour 2026
Pour acheter la convention collective nationale du personnel des entreprises de transport en navigation intérieure du 20 décembre 2018 (IDCC 3229) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
FAQ sur la dernière grille des salaires du personnel sédentaire des entreprises de navigation
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026
Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France avec le SMIC et les salaires minimums conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 16 juillet 2026.
Derniers salaires conventionnels :
Dernières valeurs du salaire minimum de croissance (SMIC) :
Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective des entreprises de navigation :
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