Salaires de la plasturgie au 1er mars 2026 : grille salariale

En application de l’accord du 19 février 2026 relatif aux salaires minimums (texte signé par les partenaires sociaux et en attente de publication au Journal officiel et d’extension), qui établit la nouvelle grille des salaires au 1er mars 2026 de la convention collective nationale de la plasturgie du 1er mars 1960 (brochure JO n° 3066 – IDCC 292), reproduite ci-après :

L’accord prévoit une revalorisation moyenne de 1,70 % sur l’ensemble de la grille des salaires pour 2026. Au 1er mars 2026, les salaires bruts mensuels prévus par la grille de la convention collective de la plasturgie sont compris entre 1 835 € et 6 543 €.

Sommaire

Champ d’application et fonctionnement de la grille des salaires de la plasturgie en 2026

La grille conventionnelle des salaires de la plasturgie en 2026 fixe les rémunérations minimales applicables aux salariés des entreprises relevant de cette convention collective. Elle permet notamment de répondre aux questions suivantes :

Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
Quelle est l’échelle des salaires de la plasturgie en 2026 ?
Quel salaire peut percevoir un employé selon sa qualification et son expérience ?
Quel est le salaire moyen dans le plasturgie ?

Rémunérations minimales de la plasturgie en 2026 — Salaires de la plasturgie au 1er mars 2026 – grille conventionnelle

Il s’agit des salaires minimums bruts garantis pour une durée de travail de 35 heures hebdomadaires (en euros), soit 151,67 heures par mois, selon le coefficient.

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail. Les informations relatives à votre classification doivent, en principe, y être mentionnées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise, qui pourra vous renseigner.

Barème et salaire minimum de la plasturgie en 2026

Coefficient	Salaire brut mensuel au 1er mars 2026	Évolution en % / dernière grille salariale
700	1 835 €	1,77%
710	1 848 €	1,82%
720	1 868 €	1,80%
730	1 921 €	1,80%
740	2 004 €	1,78%
750	2 126 €	1,82%
800	2 266 €	1,80%
810	2 424 €	1,81%
820	2 652 €	1,80%
830	2 841 €	1,79%
900	3 366 €	1,51%
910	3 525 €	1,50%
920	4 047 €	1,50%
930	5 253 €	1,51%
940	6 543 €	1,50%

Salaires de la plasturgie au 1er mars 2026 – grille conventionnelle

Comme pour le SMIC, il convient de rappeler que les salaires conventionnels constituent un minimum. Les entreprises restent donc libres d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs salariés en fonction de leur situation financière et de leurs perspectives économiques.

Composition du salaire minimum conventionnel dans la plasturgie

Ne sont pas pris en compte dans les minima conventionnels de la plasturgie, lorsqu’ils existent :

Les majorations liées à la durée du travail (heures supplémentaires, heures exceptionnelles, etc.),
La prime d’ancienneté,
Le treizième mois,
Les primes liées à des travaux pénibles, dangereux ou insalubres,
Les gratifications présentant un caractère exceptionnel,
Les indemnités correspondant à un remboursement de frais,
Les primes générales (vacances, Noël, etc.), quelle que soit leur dénomination, qu’elles soient ou non liées à la production, à la productivité de l’entreprise ou à ses bénéfices.

Date et durée d’application de l’accord

L’accord s’applique à compter du 1er mars 2026 et est conclu pour une durée indéterminée.

Télécharger l’accord des salaires 2026 de la plasturgie

📌 Pour aller plus loin, vous pouvez télécharger l’accord du 19 février 2026 relatif aux salaires 2026 de la plasturgie au format PDF :

Accord du 19 février 2026 relatif aux salaires 2026 de la plasturgie Télécharger l’accord salarial 2026 (PDF)

Commander la convention collective de la plasturgie – mise à jour 2026

Pour acheter la convention collective nationale de la plasturgie du 1er mars 1960 (brochure JO n° 3066 – IDCC 292) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

FAQ sur la dernière grille des salaires de la plasturgie

Quels sont les salaires des entreprises de la plasturgie en 2026 ?

Au 1er mars 2026, les salaires bruts mensuels des entreprises de la plasturgie vont de 1 835 € à 6 543 €.

Comment fonctionne la grille des salaires de la convention collective de la plasturgie ?

Toute entreprise relevant de la convention collective de la plasturgie doit respecter les minima légaux (SMIC) ainsi que les minimums conventionnels. En fonction du coefficient attribué au contrat de travail, l’employeur doit verser au salarié la rémunération minimale prévue par les dernières grilles salariales conventionnelles. Le coefficient est déterminé notamment en fonction du poste occupé, de la qualification, des responsabilités et de l’ancienneté.

Quel est le SMC de la convention collective de la plasturgie en 2026 ?

Au 1er mars 2026, le SMC brut mensuel de la convention collective de la plasturgie est de 1 835 €. Si ce montant est inférieur au SMIC, c’est le SMIC qui est retenu comme salaire minimum conventionnel.

Quel est le salaire minimum des entreprises de la plasturgie en 2026 ?

Au 1er mars 2026, le salaire minimum brut mensuel des entreprises de la plasturgie est de 1 835 €. Si cette valeur est inférieure au SMIC, c’est le SMIC qui est retenu comme salaire minimum.

Quel est le numéro IDCC de la convention collective de la plasturgie ?

Le numéro IDCC de la convention collective de la plasturgie est 292. Ce numéro permet d’identifier officiellement la convention collective auprès des administrations et sur Légifrance.

Quel est le numéro de brochure JO de la convention collective de la plasturgie ?

Le numéro de brochure JO de la convention collective de la plasturgie est 3066. Cette référence facilite l’identification de la convention collective dans les publications officielles.

Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026

Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France avec le SMIC et les salaires minimums conventionnels (SMC). Découvrez les dernières augmentations salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et de la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille des classifications – informations mises à jour au 1ᵉʳ janvier 2026.

Tout savoir sur les salaires minima conventionnels et le SMIC au 1ᵉʳ janvier 2026

Derniers salaires conventionnels en 2026 :

Comment vérifier que votre salaire est supérieur au minimum légal et conventionnel ?

Êtes-vous payé au salaire minimum légal et conventionnel en 2026 ?

Dernières valeurs du salaire minimum de croissance (SMIC) en 2026 :

SMIC 2026 : montant mensuel, horaire, net, brut, jeune, 35 ou 39 heures

Que pensez-vous de l’évolution des salaires dans la convention collective de la plasturgie en 2026 ?

Votre avis nous intéresse. Dites-le-nous dans les commentaires. MERCI.

Domaines d'activités de la convention collective

La convention collective de la plasturgie régit les relations entre les salariés et les entreprises sur l'ensemble du territoire métropolitain pour les activités principales suivantes (non limitatives) :

Fabrication d'objets moulés en matières plastiques (non stratifiées),

Fabrication de produits en matières plastiques stratifiées,

Fabrication de matières plastiques cellulaires : fabrication par prégonflage, etc.

Fabrication par extrusion, coulage ou autre procédé de feuilles, tubes et profilés à base de matières thermoplastiques ou semblables, à l'exclusion de la fabrication de feuilles de polyéthylène,

Transformation de feuilles ou de films, à l'exclusion de la transformation de feuilles de polyéthylène,

Production de feuilles, films, tubes, profilés, etc., à base de matières thermoplastiques ou similaires avec transformations connexes de ces produits, à l'exclusion de la production de feuilles de polyéthylène avec transformations connexes de ces feuilles,

Usinages et assemblages divers de produits principalement en matières plastiques.

Les professions les plus courantes

Dans la convention collective de la plasturgie, les métiers suivants (liste non exhaustive) sont pratiqués :

Chef d'atelier	Monteur régleur	Technicien de laboratoire en plasturgie
Concepteur de moules	Opérateur de production	Technicien de maintenance
Conducteur de ligne	Opérateur de production en plasturgie	Technicien de production
Extrudeur de plastique	Responsable de production	Technicien en composite
Ingénieur en plasturgie	Responsable qualité	Technicien en injection plastique
Mélangeur de matières plastiques	Spécialiste en thermoformage

Toutes les professions de la plasturgie

Les entreprises embauchant le plus dans la plasturgie en France

AKWEL SA	LINPAC PACKAGING PONTIVY	PLASTIPAK PACKAGING FRANCE
APTAR FRANCE SAS	PISCINES DESJOYAUX SA (FOREZ PISCINES)	PVL PLASTIQUES DU VAL DE LOIRE
FII FAURECIA INTERIEUR INDUSTRIE	PLASTIC OMNIUM AUTO EXTERIEUR	SARTORIUS STEDIM FMT
FMC-SMAD FRESENIUS MEDICAL CARE - SMAD	PLASTIPAK PACKAGING FRANCE	SEALED AIR SAS

Principales entreprises relevant de la plasturgie en France

Les entreprises mentionnées ci-dessus sont régies par la convention collective de la plasturgie. Par conséquent, elles sont tenues d'appliquer les salaires minimaux conventionnels dans le cadre de leur politique salariale.

Les valeurs du SMIC au 1ᵉʳ janvier 2026 et les réponses aux questions les plus courantes sur les minimums conventionnels

Le SMIC au 1ᵉʳ janvier 2026

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2026, les valeurs du SMIC sont les suivantes :

Salaire minimum brut horaire : 12,02€.
Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35 h (151,67 heures par mois) : 1 823,03 €.
Salaire minimum annuel brut (35 h) : 21 876,40 €.

Les salaires légaux et conventionnels fixent une base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2026 et sur les derniers salaires conventionnels 2026.

FAQ sur les salaires minimums conventionnels

Qu'est-ce qu'un salaire minimum conventionnel ?

Le salaire minimum conventionnel (SMC) est fixé par les conventions collectives (CCN) de branche pour chaque catégorie d'emploi. Il est négocié par les partenaires sociaux (syndicats et employeurs).

Quelle est la différence entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel ?

Le SMIC (Salaire minimum interprofessionnel de croissance) est le salaire minimum légal en France. Il s'applique à tous les travailleurs, indépendamment de leur secteur d'activité. Par contre, le salaire minimum conventionnel est spécifique à une branche professionnelle.

Comment sont déterminés les salaires minimums conventionnels ?

Les salaires minimums conventionnels sont issus de négociations entre les organisations syndicales des salariés et patronales pour chaque branche professionnelle. Ces négociations ont lieu théoriquement chaque année. Elles aboutissent à un accord paritaire qui est ensuite étendu par un arrêté d'extension publié par le ministre du Travail au Journal officiel.

Le salaire conventionnel n’évolue plus. Il est même inférieur au salaire légal, pourquoi ?

Les raisons de l’absence d’évolution des salaires conventionnels sont :
- Des désaccords entre les partenaires sociaux qui bloquent ou ralentissent la signature des accords salariaux.
- Une inflation entraînant des réévaluations successives du SMIC, rendant le rythme de la négociation collective insoutenable.
Pour ces deux raisons, les premiers niveaux des salaires conventionnels peuvent ainsi se retrouver inférieurs au SMIC.

Comment puis-je connaître mon salaire minimum conventionnel en 2026 ?

Pour connaître votre salaire minimum conventionnel, vous pouvez :
- Consulter votre convention collective de branche, disponible sur le site Légifrance.
- Contacter votre employeur ou le service des ressources humaines.
- Contacter les syndicats de votre entreprise.
- Visiter notre page web sur les dernières grilles de salaires publiées : êtes-vous payé au salaire minimum légal et conventionnel ?
Vous devez d'abord connaître le numéro IDCC de votre convention collective (CCN) et votre coefficient hiérarchique (également appelé niveau, classe, catégorie, etc.). Ces informations figurent normalement sur votre contrat de travail et votre bulletin de paie.

Que faire si mon employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel ?

Si votre employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel (augmentations dues, inexistantes ou insuffisantes), il est en infraction avec la loi et la convention collective. Vous pouvez :
- Faire une réclamation auprès du service en charge de la paie et des ressources humaines (il s’agit le plus souvent d’une erreur matérielle).
- Signaler cette situation à l'inspection du travail (ci-dessous les coordonnées communiquées par le ministère du Travail).
- Consulter un représentant syndical.
- Saisir le conseil de prud'hommes pour obtenir le paiement des salaires dus.

Les salaires publiés dans l’accord sont-ils en brut ou en net ?

Les salaires sont toujours publiés en brut. Voir notre article sur : comprendre les différences entre salaire brut et net.

Comment convertir rapidement un salaire brut en net ?

Pour convertir un salaire brut en net, multipliez le salaire brut par 0,79. Attention, il ne s'agit que d'une estimation, car le salaire net fluctue selon les charges sociales salariales applicables, mais également selon les avantages accordés (tickets, restaurants, mutuelle, etc.) qui viennent diminuer votre salaire net.

Comment contacter l’inspection du travail ?

Pour contacter l’inspection du travail, appelez le numéro de téléphone « 0 806 000 126 » (service gratuit + prix appel) pour joindre un agent des services de renseignements en droit du travail.

Grille des salaires de la plasturgie en 2026 – références conventionnelles