Grille des salaires des ports de plaisance en janvier 2024

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application de l’avenant du 24 novembre 2023 relatif aux salaires minimums (BOCC 2024-07 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ janvier 2024 de la convention nationale des personnels des ports de plaisance du 8 mars 2012 (IDCC 1182 – Brochure JO N° 3183).

  • La valeur du point d’indice est fixée à 11,70 € au 1ᵉʳ janvier 2024 (augmentation de 2 %).

Le salaire minimum s’obtient par la multiplication du coefficient figurant sur votre contrat de travail et/ou votre fiche de paye par la valeur du point.

La grille conventionnelle des salaires 2024 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un agent portuaire ?
  • Quelle est l’échelle des salaires du personnel des ports de plaisance en 2022 ?
  • Combien peut gagner un agent portuaire technique selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.

Rémunérations minimales 2024 des personnels des ports de plaisance
Salaires 2024 des ports de plaisance

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum des ports de plaisance en 2024

Emploi occupéCoefficient minimum de la fonction occupéeSalaire mensuel minimum brut au 1ᵉʳ janvier 2024
Agent portuaire saisonnier d’accueil et de nettoyage1601 872,00 €
Agent technique chargé de la gestion du plan d’eau portuaire1701 989,00 €
Agent administratif d’accueil1701 989,00 €
Agent portuaire chargé de la surveillance et de la sécurité1701 989,00 €
Agent portuaire chargé de la surveillance et la sécurité la nuit1701 989,00 €
Agent technique chargé de manutention ou de conduite d’équipements spécifiques1701 989,00 €
Agent administratif chargé de la gestion d’un service de manutention1701 989,00 €
Agent d’entretien et de nettoyage des locaux1551 813,50 €
Agent portuaire technique1701 989,00 €
Plongeur1701 989,00 €
Assistante d’administration générale1701 989,00 €
Aide-comptable1701 989,00 €
Assistante gestion des ressources humaines1701 989,00 €
Assistant(e) de direction2252 632,50 €
Comptable – ressources humaines2252 632,50 €
Maître de port adjoint (1er et 2e échelons), maître de port (3e et 4e échelons) chargé de la gestion du plan d’eau2252 632,50 €
Maître de port adjoint (1er et 2e échelons), maître de port (3e et 4e échelons) chargé de la surveillance2252 632,50 €
Maître de port adjoint (1er et 2e échelons), maître de port (3e et 4e échelons) chargé de la maintenance et de l’entretien2252 632,50 €
Maître de port adjoint (1er et 2e échelons), maître de port (3e et 4e échelons) chargé de la manutention2252 632,50 €
Responsable informatique, communication, animation2252 632,50 €
Responsable sécurité environnement2252 632,50 €
Maître de port principal, chef de services ou directeur technique, administratif ou financier3153 685,50 €
Directeur de port4254 972,50 €
Salaires des ports de plaisance en 2024

Valeur du point au 1ᵉʳ janvier 2024 : 11,70 euros.

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable à compter du 1ᵉʳ janvier 2024 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’avenant des salaires 2024 des ports de plaisance

En complément, à télécharger l’avenant du 24 novembre 2023 des salaires des ports de plaisance au format PDF :

Avenant du 24 novembre 2023 des salaires des ports de plaisance

Acheter la convention collective des ports de plaisance

Pour acheter la convention collective nationale des personnels des ports de plaisance du 8 mars 2012 (IDCC 1182 – Brochure JO N° 3183) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des ports de plaisance

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La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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