Grille des salaires des ports de plaisance en mai et juillet 2023

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application de l’avenant du 18 avril 2023 relatif aux salaires minimums (BOCC 2023-25 TRA du Journal Officiel), ci-dessous les nouvelles grilles des salaires au 1ᵉʳ mai et 1ᵉʳ juillet 2023 de la convention nationale des personnels des ports de plaisance du 8 mars 2012 (IDCC 1182 – Brochure JO N° 3183).

  • La valeur du point d’indice est fixée à 11,30 € au 1ᵉʳ mai 2023 (augmentation de 2,5 %),
  • La valeur du point d’indice est fixée à 11,47 € au 1ᵉʳ juillet 2023 (augmentation de 1,5 %).

Le salaire minimum s’obtient par la multiplication du coefficient figurant sur votre contrat de travail et/ou votre fiche de paye par la valeur du point.

La grille conventionnelle des salaires 2023 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un agent portuaire ?
  • Quelle est l’échelle des salaires du personnel des ports de plaisance en 2022 ?
  • Combien peut gagner un agent portuaire technique selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.

Rémunérations minimales 2023 des personnels des ports de plaisance
Salaires 2023 des ports de plaisance

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum des ports de plaisance en mai 2023

Emploi occupéCoefficient minimum de la fonction occupéeSalaire mensuel minimum brut au 1er mai 2023
Agent portuaire saisonnier d’accueil et de nettoyage1601 808,00 €
Agent technique chargé de la gestion du plan d’eau portuaire1701 921,00 €
Agent administratif d’accueil1701 921,00 €
Agent portuaire chargé de la surveillance et de la sécurité1701 921,00 €
Agent portuaire chargé de la surveillance et la sécurité la nuit1701 921,00 €
Agent technique chargé de manutention ou de conduite d’équipements spécifiques1701 921,00 €
Agent administratif chargé de la gestion d’un service de manutention1701 921,00 €
Agent d’entretien et de nettoyage des locaux1551 751,50 €
Agent portuaire technique1701 921,00 €
Plongeur1701 921,00 €
Assistante d’administration générale1701 921,00 €
Aide-comptable1701 921,00 €
Assistante gestion des ressources humaines1701 921,00 €
Assistant(e) de direction2252 542,50 €
Comptable – ressources humaines2252 542,50 €
Maître de port adjoint (1er et 2e échelons), maître de port (3e et 4e échelons) chargé de la gestion du plan d’eau2252 542,50 €
Maître de port adjoint (1er et 2e échelons), maître de port (3e et 4e échelons) chargé de la surveillance2252 542,50 €
Maître de port adjoint (1er et 2e échelons), maître de port (3e et 4e échelons) chargé de la maintenance et de l’entretien2252 542,50 €
Maître de port adjoint (1er et 2e échelons), maître de port (3e et 4e échelons) chargé de la manutention2252 542,50 €
Responsable informatique, communication, animation2252 542,50 €
Responsable sécurité environnement2252 542,50 €
Maître de port principal, chef de services ou directeur technique, administratif ou financier3153 559,50 €
Directeur de port4254 802,50 €
Salaires des ports de plaisance en mai 2023

Valeur du point au 1ᵉʳ mai 2023 : 11,30 euros.

Barème et salaire minimum des ports de plaisance en juillet 2023

Emploi occupéCoefficient minimum de la fonction occupéeSalaire mensuel minimum brut au 1ᵉʳ juillet 2023
Agent portuaire saisonnier d’accueil et de nettoyage1601 835,20 €
Agent technique chargé de la gestion du plan d’eau portuaire1701 949,90 €
Agent administratif d’accueil1701 949,90 €
Agent portuaire chargé de la surveillance et de la sécurité1701 949,90 €
Agent portuaire chargé de la surveillance et la sécurité la nuit1701 949,90 €
Agent technique chargé de manutention ou de conduite d’équipements spécifiques1701 949,90 €
Agent administratif chargé de la gestion d’un service de manutention1701 949,90 €
Agent d’entretien et de nettoyage des locaux1551 777,85 €
Agent portuaire technique1701 949,90 €
Plongeur1701 949,90 €
Assistante d’administration générale1701 949,90 €
Aide-comptable1701 949,90 €
Assistante gestion des ressources humaines1701 949,90 €
Assistant(e) de direction2252 580,75 €
Comptable – ressources humaines2252 580,75 €
Maître de port adjoint (1er et 2e échelons), maître de port (3e et 4e échelons) chargé de la gestion du plan d’eau2252 580,75 €
Maître de port adjoint (1er et 2e échelons), maître de port (3e et 4e échelons) chargé de la surveillance2252 580,75 €
Maître de port adjoint (1er et 2e échelons), maître de port (3e et 4e échelons) chargé de la maintenance et de l’entretien2252 580,75 €
Maître de port adjoint (1er et 2e échelons), maître de port (3e et 4e échelons) chargé de la manutention2252 580,75 €
Responsable informatique, communication, animation2252 580,75 €
Responsable sécurité environnement2252 580,75 €
Maître de port principal, chef de services ou directeur technique, administratif ou financier3153 613,05 €
Directeur de port4254 874,75 €
Salaires des ports de plaisance en juillet 2023

Valeur du point au 1ᵉʳ juillet 2023 : 11,47 euros.

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable à compter du 1ᵉʳ mai 2023 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’avenant des salaires 2023 des ports de plaisance

En complément, à télécharger l’avenant du 18 avril 2023 des ports de plaisance au format PDF :

Avenant du 18 avril 2023 des ports de plaisance

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Pour acheter la convention collective nationale des personnels des ports de plaisance du 8 mars 2012 (IDCC 1182 – Brochure JO N° 3183) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des ports de plaisance

Mise à jour de la grille des salaires

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective des ports de plaisance :

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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