Grille des salaires de prévention et de sécurité en 2024

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application de l’accord du 25 septembre 2023 relatif aux salaires minimums (BOCC 2023-46 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ janvier 2024 de la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité du 15 février 1985 (IDCC 1351 – Brochure JO N° 3196).

Les salaires de la sécurité privée ont été revalorisés de 5% au 1ᵉʳ janvier 2024.

La grille conventionnelle des salaires 2024 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un agent de sécurité en 2024 ?
  • Quelle est la nouvelle échelle des salaires dans la sécurité ?
  • Combien peut gagner un agent de sécurité selon sa formation et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen dans la prévention et la sécurité ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut des agents de sécurité pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre catégorie professionnelle et de votre coefficient.

Rémunérations minimales 2024 de prévention et sécurité
Salaires 2024 dans la prévention et la sécurité

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum dans la prévention et la sécurité en 2024

Catégorie professionnelleCoefficientSalaires bruts mensuels au 1ᵉʳ janvier 2023 (pour rappel) pour 151,67 heures mensuelles (35 heures)Salaires bruts mensuels au 1ᵉʳ janvier 2024 pour 151,67 heures mensuelles (35 heures)Taux horaire au 1ᵉʳ janvier 2024
Agent d’exploitation, employé, administratif, technicien
Niveau 2
Échelon 21201 691,16 €1 775,72 €11,708 €
Niveau 3
Échelon 11301 713,32 €1 798,99 €11,861 €
Échelon 21401 764,71 €1 852,95 €12,217 €
Échelon 31501 830,73 €1 922,27 €12,674 €
Niveau 4
Échelon 11601 931,96 €2 028,56 €13,375 €
Échelon 21752 089,02 €2 193,47 €14,462 €
Échelon 31902 246,13 €2 358,44 €15,550 €
Niveau 5
Échelon 12102 456,13 €2 578,94 €17,004 €
Échelon 22302 665,63 €2 798,91 €18,454 €
Échelon 32502 875,16 €3 018,92 €19,905 €
Agents de maîtrise
Niveau 1
Échelon 11502 005,76 €2 106,05 €13,886 €
Échelon 21602 116,60 €2 222,43 €14,653 €
Échelon 31702 227,17 €2 338,53 €15,419 €
Niveau 2
Échelon 11852 393,57 €2 513,25 €16,571 €
Échelon 22002 559,56 €2 687,54 €17,720 €
Échelon 32152 725,60 €2 861,88 €18,869 €
Niveau 3
Échelon 12352 947,09 €3 094,44 €20,402 €
Échelon 22553 168,55 €3 326,98 €21,936 €
Échelon 32753 390,03 €3 559,53 €23,469 €
Ingénieurs et cadres
Position I3002 664,84 €2 798,0818,448 €
Position II – A4003 372,38 €3 541,00 €23,347 €
Position II – B4703 867,28 €4 060,64 €26,773 €
Position III – A5304 291,84 €4 506,43 €29,712 €
Position III – B6204 928,39 €5 174,81 €34,119 €
Position III – C8006 201,84 €6 511,93 €42,935 €
Salaires de la prévention et la sécurité en 2024

Primes en 2024

Au 1ᵉʳ janvier 2024, la prime de panier sera également revalorisée de 5% pour s’établir à 4,22 €. La prime de panier de l’annexe VIII est quant à elle portée à 6,47 €.

Par ailleurs, l’indemnité forfaitaire d’amortissement et d’entretien du chien sera revalorisée au 1ᵉʳ janvier 2024 pour s’établir à 1,33 € par heure de travail effectif de l’équipe homme-chien.

De même, la prime d’entretien des tenues sera aussi revalorisée pour s’établir à 8,28 € nets par mois au 1ᵉʳ janvier 2024.

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ jour du mois suivant la publication de l’arrêté ministériel notifiant son extension et au plus tôt le 1ᵉʳ janvier 2024 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’accord des salaires 2024 de la prévention et de la sécurité

En complément, à télécharger l’accord du 25 septembre 2023 des salaires de prévention et sécurité au format PDF :

Accord du 25 septembre 2023 des salaires 2024 de prévention et sécurité

Télécharger la grille des salaires 204 du SNEPS du syndicat CFTC

Télécharger la grille des salaires du SNEPS-CFTC pour 2024

Acheter la convention collective de la prévention et de la sécurité

Pour acheter la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité du 15 février 1985 (IDCC 1351 – Brochure JO N° 3196) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de la prévention et de la sécurité

Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2024

Découvrez les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC (salaire minimum de croissance) et les salaires minimums conventionnels. Ces derniers sont souvent méconnus des salariés, mais dont le respect est tout aussi contraignant pour l’employeur que le salaire légal — informations mises à jour au 1ᵉʳ janvier 2024.

Tout savoir sur le salaire minimum conventionnel et le SMIC en 2024

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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