Grille des salaires de la radiodiffusion en 2023

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024).

En application de l’accord du 26 septembre 2023 (BOCC 2023-46 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires en 2023 de la convention collective nationale de la radiodiffusion du 11 avril 1996(IDCC 1922 – Brochure JO N° 3285).

Les services de radiodiffusion recouvrent tout service de communication au public par voie électronique destiné à être reçu simultanément par l’ensemble du public ou par une catégorie de public et dont le programme principal est composé d’une suite ordonnée d’émissions comportant des sons. Les salariés des entreprises de Radio France et les sociétés éditant RFI et RFO, ainsi que les sociétés RMC, Europe 1 et RTL sont exclus du champ d’application de la convention.

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre indice.

Rémunérations minimales 2023 de la radiodiffusion
Salaires 2023 de la radiodiffusion

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Valeurs des points A et B de la radiodiffusion en 2023 :

L’accord prévoit une revalorisation de la valeur du point A et du point B.

  1. Une évolution sur le point A de +1,6 %,
  2. La valeur du point B reste inchangée.

Ainsi :

  1. Chaque point d’indice jusqu’au niveau 120 prendra la valeur de 14,63 €. Cette valeur étant désignée ci-après valeur de point A,
  2. Chaque point supplémentaire à partir de 121 prendra la valeur de 10,14 €. Cette valeur étant désignée ci-après valeur de point B.

Rappel de la méthode de calcul des salaires minimums conventionnels

Les salaires minimums conventionnels (SC) se calculent selon la formule suivante : SC = (120 × valeur du point A) + (Z × valeur du point B).

La somme (120 + Z) est égale au nombre de points de l’indice appliqué au salarié considéré. La variable Z se détermine comme suit :

  • Si l’indice du salarié est de 120, alors Z = 0 ;
  • Si l’indice du salarié est > ou = 121, alors Z = indice du salarié – 120.

Ce mode de calcul, comme l’ensemble des dispositions du présent accord, s’applique sous réserve de dispositions plus favorables résultant de l’application du Smic légal en vigueur.

Télécharger l’accord des salaires 2023 de la radiodiffusion

En complément, à télécharger l’accord du 26 septembre 2023 des salaires de la radiodiffusion au format PDF :

Accord du 26 septembre 2023 des salaires de la radiodiffusion

Date et durée d’application de l’accord

L’accord entre en vigueur pour les salaires dus pour toute la période de travail à compter du premier jour du mois suivant la publication au Journal officiel de la République française de l’arrêté d’extension du présent accord par le ministère en charge du Travail et de l’Emploi.

Acheter la convention collective de la radiodiffusion

Pour acheter la convention collective nationale de la radiodiffusion du 11 avril 1996 (IDCC 1922 ¬ Brochure JO N° 3285) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires 2023 de la radiodiffusion

L'équipe de la rédaction

Revalorisation du Smic et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic). Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour une durée du travail hebdomadaire de 35h : 1 766,92 €.
  • Smic annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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