En application de l’accord du 31 janvier 2026 relatif aux salaires minimums (texte signé par les partenaires sociaux et en attente de publication au Journal officiel et d’extension), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1er janvier 2026 de la convention collective nationale des télécommunications du 26 avril 2000 (IDCC 2148 – Brochure JO N° 3303).
L’accord prévoit une revalorisation moyenne de 1,30 % sur l’ensemble de la grille des salaires pour 2026. Au 1er janvier 2026, les salaires bruts annuels prévus par la grille salariale de la convention collective des télécommunications sont compris entre 22 757 € et 84 250 €.
La grille conventionnelle des salaires 2026 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un ingénieur ou un agent de maîtrise ?
- Quelle est l’échelle des salaires des télécommunications en 2026 ?
- Combien peut gagner un cadre selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans les télécommunications ?
Il s’agit des salaires minimums garantis bruts pour une durée de travail de 35 heures par semaine (151,67 heures par mois), en fonction du groupe et du seuil auxquels le salarié est rattaché.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail. En effet, les informations relatives à la classification doivent être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Barème et salaire minimum des télécommunications en 2026
| Groupes | Seuils | Salaires minimums bruts annuels au 1er janvier 2026 |
| A | Seuil 1 | 22 757 € |
| Seuil 1 bis | 23 723 € | |
| Seuil 2 | 24 894 € | |
| Seuil 3 | 26 170 € | |
| B | Seuil 1 | 23 871 € |
| Seuil 1 bis | 24 657 € | |
| Seuil 2 | 25 683 € | |
| Seuil 3 | 27 294 € | |
| C | Seuil 1 | 25 185 € |
| Seuil 1 bis | 26 099 € | |
| Seuil 2 | 28 470 € | |
| Seuil 3 | 29 616 € | |
| D | Seuil 1 | 28 747 € |
| Seuil 1 bis | 29 927 € | |
| Seuil 2 | 32 594 € | |
| Seuil 3 | 34 427 € | |
| E | Seuil 1 | 36 235 € |
| Seuil 1 bis | 41 114 € | |
| Seuil 2 | 46 894 € | |
| Seuil 3 | 49 898 € | |
| F | Seuil 1 | 48 616 € |
| Seuil 2 | 58 172 € | |
| G | Seuil 1 | 69 450 € |
| Seuil 2 | 84 250 € |
Comme pour le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels constituent un minimum. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du 1er janvier 2026 pour une durée indéterminée.
Avis d’extension de l’accord salarial du ministère du Travail
L’arrêté d’extension du ministère du Travail est en attente de publication au Journal officiel.
Télécharger l’accord des salaires 2026 des télécommunications
En complément, à télécharger l’accord du 31 janvier 2026 des salaires 2026 des télécommunications au format PDF :
Commander la convention collective des télécommunications – mise à jour 2026
Pour acheter la convention collective nationale des télécommunications du 26 avril 2000 (IDCC 2148 – Brochure JO N° 3303) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des télécommunications
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026
Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France, y compris le SMIC et les salaires minimaux conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 26 octobre 2026.
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