Grille des salaires des transports routiers de voyageurs en 2024

Dernière mise à jour :

Convention collective des entreprises de transport de voyageurs | Brochure : 3085 - IDCC : 16 | Mise à jour des salaires 2026

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En application des nouveaux avenants du 16 octobre 2023 relatifs aux salaires minimaux (BOCC 2023-47 TRA du Journal officiel), ci-dessous les nouvelles grilles des salaires des transports routiers de voyageurs au 1ᵉʳ janvier 2024 des ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs et cadres de la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 (IDCC 16 – Brochure JO N° 3085).

Les grilles conventionnelles des salaires 2024 permettent de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un chauffeur de bus ou de car ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des transports routiers de voyageurs en 2024 ?
  • Combien peut gagner un chauffeur de bus scolaire selon son ancienneté et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen dans les transports routiers de voyageurs ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut en fonction du coefficient et du groupe auquel vous êtes rattaché et de votre ancienneté.

Rémunérations minimales 2024 des transports routiers de voyageurs
Salaires 2024 des transports routiers de voyageurs

Pour connaitre ces informations, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, elles doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines de votre entreprise, à même de vous renseigner.

Télécharger l’avenant des salaires 2024 des ouvriers des transports routiers de voyageurs

À télécharger l’avenant n° 118 du 16 octobre 2023 des salaires des ouvriers des transports routiers de voyageurs au format PDF :

Avenant n° 118 du 16 octobre 2023 des salaires des ouvriers des transports routiers de voyageursTélécharger

Télécharger l’avenant des salaires 2024 des employés des transports routiers de voyageurs

À télécharger l’avenant n° 100 du 16 octobre 2023 des salaires des employés des transports routiers de voyageurs au format PDF :

Avenant n° 100 du 16 octobre 2023 des salaires des employés des transports routiers de voyageursTélécharger

Télécharger l’avenant des salaires 2024 des techniciens et agents de maîtrise des transports routiers de voyageurs

À télécharger l’avenant n° 98 du 16 octobre 2023 des salaires des techniciens et agents de maîtrise des transports routiers de voyageurs au format PDF :

Avenant n° 98 du 16 octobre 2023 des salaires des techniciens et agents de maitrise des transports routiers de voyageursTélécharger

Télécharger l’avenant des salaires des ingénieurs et cadres des transports routiers de voyageurs

À télécharger l’avenant n° 91 du 16 octobre 2023 des salaires des ingénieurs et cadres des transports routiers de voyageurs au format PDF :

Avenant n° 91 du 16 octobre 2023 des salaires des ingénieurs et cadres des transports routiers de voyageursTélécharger

Date et durée d’application des avenants

Les avenants sont applicables à compter du 1ᵉʳ janvier 2024 pour une durée indéterminée.

Acheter la convention collective des transports routiers de voyageurs

Pour acheter la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 (IDCC 16 – Brochure JO N° 3085) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des transports routiers de voyageurs

Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026

Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France avec le SMIC et les salaires minimums conventionnels (SMC). Découvrez les dernières augmentations salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et de la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille des classifications – informations mises à jour au 1ᵉʳ janvier 2026.

Tout savoir sur les salaires minima conventionnels et le SMIC au 1ᵉʳ janvier 2026

Derniers salaires conventionnels en 2026 :

Dernières valeurs du salaire minimum de croissance (SMIC) en 2026 :

Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective des transports routiers de voyageurs :

Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.

Mise à jour de la grille des salaires

Dernière grille des salaires des entreprises des transports routiers de voyageurs :

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Rédigé par la rédaction juridique de Juristique

La rédaction de Juristique® regroupe les auteurs et contributeurs du site, spécialisés notamment dans l’analyse des minima salariaux conventionnels, la publication de grilles salariales actualisées et l’élaboration de modèles juridiques. Elle s’appuie sur une veille réglementaire permanente des textes officiels afin de proposer des contenus juridiques fiables, structurés et régulièrement mis à jour, destinés à accompagner les entreprises, les salariés et les professionnels des ressources humaines dans leurs démarches.
Publié le :

Les valeurs du SMIC au 1ᵉʳ janvier 2026 et les réponses aux questions les plus courantes sur les minimums conventionnels

Le SMIC au 1ᵉʳ janvier 2026

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2026, les valeurs du SMIC sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 12,02€.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35 h (151,67 heures par mois) : 1 823,03 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35 h) : 21 876,40 €.

Les salaires légaux et conventionnels fixent une base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2026 et sur les derniers salaires conventionnels 2026.

FAQ sur les salaires minimums conventionnels

Qu'est-ce qu'un salaire minimum conventionnel ?

  • Le salaire minimum conventionnel (SMC) est fixé par les conventions collectives (CCN) de branche pour chaque catégorie d'emploi. Il est négocié par les partenaires sociaux (syndicats et employeurs).

Quelle est la différence entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel ?

  • Le SMIC (Salaire minimum interprofessionnel de croissance) est le salaire minimum légal en France. Il s'applique à tous les travailleurs, indépendamment de leur secteur d'activité. Par contre, le salaire minimum conventionnel est spécifique à une branche professionnelle.

Comment sont déterminés les salaires minimums conventionnels ?

  • Les salaires minimums conventionnels sont issus de négociations entre les organisations syndicales des salariés et patronales pour chaque branche professionnelle. Ces négociations ont lieu théoriquement chaque année. Elles aboutissent à un accord paritaire qui est ensuite étendu par un arrêté d'extension publié par le ministre du Travail au Journal officiel.

Le salaire conventionnel n’évolue plus. Il est même inférieur au salaire légal, pourquoi ?

  • Les raisons de l’absence d’évolution des salaires conventionnels sont :
    • Des désaccords entre les partenaires sociaux qui bloquent ou ralentissent la signature des accords salariaux.
    • Une inflation entraînant des réévaluations successives du SMIC, rendant le rythme de la négociation collective insoutenable.
  • Pour ces deux raisons, les premiers niveaux des salaires conventionnels peuvent ainsi se retrouver inférieurs au SMIC.

Comment puis-je connaître mon salaire minimum conventionnel en 2026 ?

  • Pour connaître votre salaire minimum conventionnel, vous pouvez :
    • Consulter votre convention collective de branche, disponible sur le site Légifrance.
    • Contacter votre employeur ou le service des ressources humaines.
    • Contacter les syndicats de votre entreprise.
    • Visiter notre page web sur les dernières grilles de salaires publiées : êtes-vous payé au salaire minimum légal et conventionnel ?
  • Vous devez d'abord connaître le numéro IDCC de votre convention collective (CCN) et votre coefficient hiérarchique (également appelé niveau, classe, catégorie, etc.). Ces informations figurent normalement sur votre contrat de travail et votre bulletin de paie.

Que faire si mon employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel ?

  • Si votre employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel (augmentations dues, inexistantes ou insuffisantes), il est en infraction avec la loi et la convention collective. Vous pouvez :
    • Faire une réclamation auprès du service en charge de la paie et des ressources humaines (il s’agit le plus souvent d’une erreur matérielle).
    • Signaler cette situation à l'inspection du travail (ci-dessous les coordonnées communiquées par le ministère du Travail).
    • Consulter un représentant syndical.
    • Saisir le conseil de prud'hommes pour obtenir le paiement des salaires dus.

Les salaires publiés dans l’accord sont-ils en brut ou en net ?

Comment convertir rapidement un salaire brut en net ?

  • Pour convertir un salaire brut en net, multipliez le salaire brut par 0,79. Attention, il ne s'agit que d'une estimation, car le salaire net fluctue selon les charges sociales salariales applicables, mais également selon les avantages accordés (tickets, restaurants, mutuelle, etc.) qui viennent diminuer votre salaire net.

Comment contacter l’inspection du travail ?

  • Pour contacter l’inspection du travail, appelez le numéro de téléphone « 0 806 000 126 » (service gratuit + prix appel) pour joindre un agent des services de renseignements en droit du travail.

10 réflexions au sujet de “Grille des salaires des transports routiers de voyageurs en 2024”

  1. Bonsoir, est-ce que les grilles de salaires de la convention collective des transports de voyageurs tiennent compte de l’augmentation du SMIC en janvier 2024 et de l’inflation ? Merci d’avance pour votre réponse.

    Répondre

    • Bonjour, non, il faut attendre la publication d’un nouvel accord pour les salaires des transports de voyageurs pour 2024 de la convention afin de prendre en compte l’augmentation du SMIC au 1ᵉʳ janvier 2024.

      Répondre

  2. Bonsoir,
    Je travaille depuis 15 ans dans le transport de personnes. J’ai expérimenté à peu près tous les transports : urbain, ligne, scolaire, à la journée, grand tourisme.
    Je pense que pour avoir la responsabilité de 50 (ou plus) enfants et/ou adultes, ce n’st vraiment pas cher payé quand on connais la longueur de nos journées qui peuvent aller jusqu’à 14 heures. Et ce n’est pas parce qu’on ne roule pas 14heures d’affilée que la fatigue n’y est pas! D’autant plus quand il s’agit de tourisme et que le conducteur fait office d’agence de voyage avant le départ -les heures de préparation d’itinéraires ne sont pas rémunérées, c’est une honte- et de guide et de nounou pendant le voyage.
    Nous aimons les gens et notre travail, mais on nous prend vraiment pour des noeudnoeuds avec le salaire de misère indicatif de la CCN, et nos droits qui sont tellement difficile à faire appliquer dans les entreprises!

    Répondre

    • Toujours en attente de notre coté, on attend les accords définitifs des salaires 2026 et qui ne devraient plus tarder. Bonne soirée

      Répondre

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