Grille des salaires des transports routiers de voyageurs en 2024

Dernière mise à jour :

Convention collective des entreprises de transport de voyageurs | Brochure : 3085 - IDCC : 16 | Mise à jour des salaires 2024

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application des nouveaux avenants du 16 octobre 2023 relatifs aux salaires minimaux (BOCC 2023-47 TRA du Journal officiel), ci-dessous les nouvelles grilles des salaires des transports routiers de voyageurs au 1ᵉʳ janvier 2024 des ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs et cadres de la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 (IDCC 16 – Brochure JO N° 3085).

Les grilles conventionnelles des salaires 2024 permettent de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un chauffeur de bus ou de car ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des transports routiers de voyageurs ?
  • Combien peut gagner un chauffeur de bus scolaire selon son ancienneté et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen des transports routiers de voyageurs ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut en fonction du coefficient et du groupe auquel vous êtes rattaché et de votre ancienneté.

Rémunérations minimales 2024 des transports routiers de voyageurs
Salaires 2024 des transports routiers de voyageurs

Pour connaitre ces informations, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, elles doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines de votre entreprise, à même de vous renseigner.

Télécharger l’avenant des salaires 2024 des ouvriers des transports routiers de voyageurs

À télécharger l’avenant n° 118 du 16 octobre 2023 des salaires des ouvriers des transports routiers de voyageurs au format PDF :

Avenant n° 118 du 16 octobre 2023 des salaires des ouvriers des transports routiers de voyageurs

Télécharger l’avenant des salaires 2024 des employés des transports routiers de voyageurs

À télécharger l’avenant n° 100 du 16 octobre 2023 des salaires des employés des transports routiers de voyageurs au format PDF :

Avenant n° 100 du 16 octobre 2023 des salaires des employés des transports routiers de voyageurs

Télécharger l’avenant des salaires 2024 des techniciens et agents de maitrise des transports routiers de voyageurs

À télécharger l’avenant n° 98 du 16 octobre 2023 des salaires des techniciens et agents de maitrise des transports routiers de voyageurs au format PDF :

Avenant n° 98 du 16 octobre 2023 des salaires des techniciens et agents de maitrise des transports routiers de voyageurs

Télécharger l’avenant des salaires des ingénieurs et cadres des transports routiers de voyageurs

À télécharger l’avenant n° 91 du 16 octobre 2023 des salaires des ingénieurs et cadres des transports routiers de voyageurs au format PDF :

Avenant n° 91 du 16 octobre 2023 des salaires des ingénieurs et cadres des transports routiers de voyageurs

Date et durée d’application des avenants

Les avenants sont applicables à compter du 1ᵉʳ janvier 2024 pour une durée indéterminée.

Acheter la convention collective des transports routiers de voyageurs

Pour acheter la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 (IDCC 16 – Brochure JO N° 3085) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

Acheter une convention collective pour connaitre son salaire conventionnel pour 2024

Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des transports routiers de voyageurs

Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2024

Découvrez les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC (salaire minimum de croissance) et les salaires minimums conventionnels. Ces derniers sont souvent méconnus des salariés, mais dont le respect est tout aussi contraignant pour l’employeur que le salaire légal — informations mises à jour au 1ᵉʳ janvier 2024.

Tout savoir sur le salaire minimum conventionnel et le SMIC en 2024

Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective des transports routiers de voyageurs :

Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les dernières grilles salariales conventionnelles de 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.
Publié le :

Revalorisation du Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 et les réponses aux questions les plus courantes sur les minima conventionnels

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

FAQ sur les salaires minimums conventionnels

Qu'est-ce qu'un salaire minimum conventionnel ?

  • Le salaire minimum conventionnel est fixé par les conventions collectives (CCN) de branche pour chaque catégorie d'emploi. Il est négocié par les partenaires sociaux (syndicats et employeurs).

Quelle est la différence entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel ?

  • Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) est le salaire minimum légal en France et applicable à tous les travailleurs, indépendamment de leur secteur d'activité. Le salaire minimum conventionnel, quant à lui, est spécifique à une branche professionnelle.

Comment sont déterminés les salaires minimums conventionnels ?

  • Les salaires minimums conventionnels sont déterminés par les négociations entre les syndicats de salariés et les organisations patronales de chaque branche professionnelle. Ces négociations ont lieu généralement chaque année ou à une fréquence plus rapide, déterminée par la convention collective de la branche.

Le salaire conventionnel n’évolue plus. Il est même inférieur au salaire légal, pourquoi ?

  • Les raisons de l’absence d’évolution des salaires conventionnels sont :
    • Des désaccords entre les partenaires sociaux qui bloquent ou ralentissent la signature des accords salariaux.
    • Une inflation entraînant des réévaluations successives du SMIC, rendant le rythme de la négociation collective insoutenable.
  • Pour ces deux raisons, les premiers niveaux des salaires conventionnels peuvent ainsi se retrouver inférieurs au SMIC.

Comment puis-je connaître mon salaire minimum conventionnel 2024 ?

  • Pour connaître votre salaire minimum conventionnel, vous pouvez :
    • Consulter votre convention collective de branche, disponible sur le site Légifrance.
    • Contacter votre employeur ou le service des ressources humaines.
    • Contacter les syndicats de votre secteur d’activité.
    • Visiter notre page web : êtes-vous payé au salaire minimum légal et conventionnel ?
  • Vous devez d'abord connaître le numéro IDCC de votre convention collective (CCN) et votre coefficient hiérarchique (également appelé niveau, classe, catégorie, etc.). Ces informations figurent normalement sur votre contrat de travail et votre bulletin de paie.

Que faire si mon employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel ?

  • Si votre employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel (augmentations dues, inexistantes ou insuffisantes), il est en infraction avec la loi et la convention collective. Vous pouvez :
    • Faire une réclamation auprès du service en charge de la paie et des ressources humaines (il s’agit le plus souvent d’une erreur matérielle),
    • Signaler cette situation à l'inspection du travail (ci-dessous les coordonnées communiquées par le ministère du Travail),
    • Consulter un représentant syndical,
    • Saisir le Conseil de prud'hommes pour obtenir le paiement des salaires dus.

Les salaires publiés dans l’accord sont-ils en brut ou en net ?

Comment convertir un salaire brut en net ?

  • Pour convertir un salaire brut en net, multipliez le salaire brut par 0,80. Attention, il ne s'agit que d'une estimation, car le salaire net fluctue selon les charges sociales salariales applicables, mais également selon les avantages accordés (tickets, restaurants, mutuelle, etc.) qui viennent diminuer votre salaire net.

Comment contacter l’inspection du travail ?

  • Pour contacter l’inspection du travail, appelez le numéro de téléphone « 0 806 000 126 » (service gratuit + prix appel) pour joindre un agent des services de renseignements en droit du travail.

2 réflexions au sujet de “Grille des salaires des transports routiers de voyageurs en 2024”

  1. Bonsoir, est-ce que les grilles de salaires de la convention collective des transports de voyageurs tiennent compte de l’augmentation du SMIC en janvier 2024 et de l’inflation ? Merci d’avance pour votre réponse.

    Répondre

    • Bonjour, non, il faut attendre la publication d’un nouvel accord pour les salaires des transports de voyageurs pour 2024 de la convention afin de prendre en compte l’augmentation du SMIC au 1ᵉʳ janvier 2024.

      Répondre

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