Grille des salaires du transport et des services maritimes en novembre 2022

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application de l’avenant du 30 novembre 2022 relatif aux salaires minimums (BOCC 2023-01 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 30 novembre 2022 de la convention collective des personnels navigants officiers des entreprises de transport et services maritimes du 19 novembre 2012 (IDCC 3223).

La grille conventionnelle des salaires 2022 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un chef mécanicien ou un électronicien ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des personnels officiers navigants de transport et services maritimes en 2022 ?
  • Combien peut gagner un capitaine selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon votre fonction opérationnelle.

Rémunérations minimales 2022 des personnels officiers navigants de transport et services maritimes
Salaires des personnels navigants officiers de transport et services maritimes en 2022

Pour la connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum des personnels officiers navigants de transport et services maritimes en 2022

Fonctions opérationnelles

Long cours

Cabotage international

Tous navires

CQ navire de mer

33 724,69 €

30 586,12 €

Chef de poste électronicien

38 513,18 €

34 588,79 €

CQ DESMM

36 867,56 €

33 724,69 €

Électrotechnicien (ETO)

33 724,69 €

30 586,12 €

CQ pont machine

31 687,33 €

28 548,68 €

Navires > = 15 000

Capitaine

57 724,26 €

50 193,15 €

Chef mécanicien

53 336,02 €

47 685,64 €

2nd capitaine et 2nd mécanicien

42 196,11 €

37 490,31 €

3 000 < = Navire < 15 000

Capitaine

55 216,75 €

47 685,64 €

Chef mécanicien

50 824,21 €

45 334,83 €

2nd capitaine et 2nd mécanicien

40 158,81 €

35 452,89 €

Navire < 3 000

Capitaine

 

43 136,41 €

Chef mécanicien

41 018,55 €

2nd capitaine et 2nd mécanicien

32 941,08 €

Navire < 500

Capitaine

38 517,47 €

Chef mécanicien

36 626,39 €

Autre

29 413,83 €

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable à compter du 30 novembre 2022 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’avenant des salaires 2022 des personnels officiers navigants de transport et services maritimes

En complément, à télécharger l’avenant du 30 novembre 2022 des salaires des personnels officiers navigants de transport et services maritimes au format PDF :

Avenant du 30 novembre 2022 des salaires des personnels officiers navigants de transport et services maritimes

Acheter la convention collective des personnels officiers navigants de transport et services maritimes

Pour acheter la convention collective des personnels navigants officiers des entreprises de transport et services maritimes du 19 novembre 2012 (IDCC 3223) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des personnels officiers navigants de transport et services maritimes

Mise à jour de la grille des salaires

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective des transports et des services maritimes :

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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