Grille des salaires du transport et des services maritimes en novembre 2022 – références conventionnelles

Actualité juridique, salaires 2026-2027, conventions collectives et offres d'emploi : comprendre vos droits.
Choisir Juristique comme source préférée Retrouvez plus facilement nos actualités dans Google

En application de l’avenant du 30 novembre 2022 relatif aux salaires minimums (BOCC 2023-01 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 30 novembre 2022 de la convention collective des personnels navigants officiers des entreprises de transport et services maritimes du 19 novembre 2012 (IDCC 3223).

La grille conventionnelle des salaires 2022 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un chef mécanicien ou un électronicien ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des personnels officiers navigants de transport et services maritimes en 2022 ?
  • Combien peut gagner un capitaine selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois selon votre fonction opérationnelle.

Rémunérations minimales 2022 des personnels officiers navigants de transport et services maritimes
Salaires des personnels navigants officiers de transport et services maritimes en 2022

Pour la connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum des personnels officiers navigants de transport et services maritimes en 2022

Fonctions opérationnelles

Long cours

Cabotage international

Tous navires

CQ navire de mer

33 724,69 €

30 586,12 €

Chef de poste électronicien

38 513,18 €

34 588,79 €

CQ DESMM

36 867,56 €

33 724,69 €

Électrotechnicien (ETO)

33 724,69 €

30 586,12 €

CQ pont machine

31 687,33 €

28 548,68 €

Navires > = 15 000

Capitaine

57 724,26 €

50 193,15 €

Chef mécanicien

53 336,02 €

47 685,64 €

2nd capitaine et 2nd mécanicien

42 196,11 €

37 490,31 €

3 000 < = Navire < 15 000

Capitaine

55 216,75 €

47 685,64 €

Chef mécanicien

50 824,21 €

45 334,83 €

2nd capitaine et 2nd mécanicien

40 158,81 €

35 452,89 €

Navire < 3 000

Capitaine

 

43 136,41 €

Chef mécanicien

41 018,55 €

2nd capitaine et 2nd mécanicien

32 941,08 €

Navire < 500

Capitaine

38 517,47 €

Chef mécanicien

36 626,39 €

Autre

29 413,83 €

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable à compter du 30 novembre 2022 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’avenant des salaires des personnels officiers navigants de transport et services maritimes

En complément, à télécharger l’avenant du 30 novembre 2022 des salaires des personnels officiers navigants de transport et services maritimes au format PDF :

Commander la convention collective des personnels officiers navigants de transport et services maritimes

Pour acheter la convention collective des personnels navigants officiers des entreprises de transport et services maritimes du 19 novembre 2012 (IDCC 3223) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

Convention collective à jour (PDF officiel) – conformité juridique et droit du travail – ressources humaines – obligations employeur

Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des personnels officiers navigants de transport et services maritimes

Mise à jour de la grille des salaires

Dernière grille des salaires minimums des transports et des services maritimes :

Photo of author

la rédaction juridique de Juristique

La rédaction de Juristique® regroupe les auteurs et contributeurs du site, spécialisés notamment dans l’analyse des minima salariaux conventionnels, la publication de grilles salariales actualisées et l’élaboration de modèles juridiques. Elle s’appuie sur une veille réglementaire permanente des textes officiels afin de proposer des contenus juridiques fiables, structurés et régulièrement mis à jour, destinés à accompagner les entreprises, les salariés et les professionnels des ressources humaines dans leurs démarches.