Grille des salaires de la vente à distance en septembre 2023

Vous souhaitez vous procurer votre convention collective ?

Retrouvez-la sur Convention.fr parmi une gamme de plus de 415 exemplaires de PDF et de livres.

Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application de l’accord du 29 juin 2023 relatif aux salaires minimums (BOCC 2023-35 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ septembre 2023 de la convention collective nationale des entreprises de vente à distance du 6 février 2001 (IDCC 2198 – Brochure JO N° 3333).

Il a été décidé :

  • Le salaire mensuel conventionnel (niveau débutant) de la catégorie A est augmenté de 37,20 € pour s’établir à 1 748 €.
  • Le salaire mensuel conventionnel (niveau débutant) de la catégorie B est augmenté de 55 € pour s’établir à 1 784 €.
  • Les salaires mensuels conventionnels (niveau débutant) des catégories C et D sont augmentés de 37,20 €.
  • Les salaires mensuels conventionnels (niveau débutant) des catégories E à G sont augmentés de 25 €.
  • Le salaire mensuel conventionnel (niveaux maîtrisant et référent) de la catégorie H est augmenté de 25 €.

La grille conventionnelle des salaires 2023 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un cadre ou un agent de maîtrise ?
  • Quelle est l’échelle des salaires de la vente à distance en 2023 ?
  • Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures (151,67 heures par mois) en fonction de la catégorie à laquelle vous êtes rattaché.

Rémunérations minimales de la vente à distance en 2023
Salaires de la vente à distance en 2023

Pour la connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, consultez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils doivent être à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum de la vente à distance en 2023

DébutantMaîtrisantRéférent/polyvalentNote
Catégorie A1 748 €1 783 €1 853 €Temps de passage niveau débutant à niveau maîtrisant 9 mois.
Catégorie B1 784 €1 820 €1 891 €Temps de passage niveau débutant à niveau maîtrisant 9 mois.
Catégorie C1 812 €1 848 €1 921 €Temps de passage niveau débutant à niveau maîtrisant 9 mois.
Catégorie D1 970 €2 009 €2 088 €Temps de passage niveau débutant à niveau maîtrisant 12 mois.
Catégorie E2 387 €2 435 €2 530 €Temps de passage niveau débutant à niveau maîtrisant 12 mois.
Catégorie F2 637 €2 690 €2 795 €Temps de passage niveau débutant à niveau maîtrisant 12 mois
Catégorie G3 306 €3 372 €3 504 €Temps de passage niveau débutant à niveau maîtrisant 18 mois.
Catégorie H4 412 €4 584 €Temps de passage niveau débutant à niveau maîtrisant 18 mois.
Salaires de la vente à distance en 2023

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ septembre 2023 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’accord des salaires 2023 de la vente à distance

En complément, à télécharger l’accord du 29 juin 2023 des salaires de la vente à distance au format PDF :

Accord du 29 juin 2023 des salaires de la vente à distance

Acheter la convention collective de la vente à distance

Pour acheter la convention collective nationale des entreprises de vente à distance du 6 février 2001 (IDCC 2198 – Brochure JO N° 3333) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

Acheter une convention collective

Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de la vente à distance

Photo of author

L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

Laisser un commentaire

A propos

Créé en 2012, le site Juristique.org est une plateforme en ligne dédiée à fournir des informations juridiques claires, accessibles et fiables pour répondre aux besoins diversifiés de ses utilisateurs. Que vous soyez un professionnel du droit, un étudiant en droit, demandeur d'emploi ou un salarié recherchant la dernière grille des salaires 2024, notre site a pour ambition d’être une ressource incontournable.


Articles juridiques les plus consultés

Êtes-vous payé au salaire minimum légal et conventionnel en 2024 ?

Le Smic 2024 pour 35h et 39h

La durée du travail en France (35h / 39h) et les heures supplémentaires

Les conventions collectives applicables en France

Télécharger la convention collective de son entreprise

Salaire brut et net : calculs et différences

Réseaux sociaux

Suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester informé des dernières mises à jour juridiques.

Recherche et navigation

Naviguer sur Juristique.org est simple. Utilisez notre barre de recherche pour trouver des informations spécifiques, parcourez nos catégories thématiques ou explorez nos guides pratiques pour obtenir des conseils détaillés.