Découvrez la rémunération brute totale des praticiens hospitaliers universitaires (PHU) en 2026, par échelon, hors primes et indemnités.
ID FPH du corps : FPH-00032.
Sommaire
Présentation — praticiens hospitaliers universitaires
Les PHU exercent des fonctions universitaires et hospitalières. Leur rémunération comprend deux parts ; le tableau en présente le total, sans double comptage.
La rémunération statutaire de base des praticiens hospitaliers universitaires (PHU) est égale à celle des praticiens hospitaliers au même échelon. Le total comprend 50 % de rémunération universitaire et 50 % d’émoluments hospitaliers. Il ne faut pas additionner une seconde fois ces deux parts au total indiqué.
Rémunération brute totale des PHU
Montants à temps plein, hors primes, gardes, astreintes et indemnités. Barème prenant effet le 1er juillet 2023, vérifié le 24 septembre 2026. Le montant mensuel est le montant annuel divisé par douze, arrondi au centime. Aucun indice ni salaire net n’est reconstitué. Le classement individuel détermine l’échelon applicable.
| Échelon | Total brut annuel | Total brut mensuel |
| 1er échelon | 55 607,79 € | 4 633,98 € |
| 2e échelon | 58 082,41 € | 4 840,20 € |
| 3e échelon | 62 148,07 € | 5 179,01 € |
| 4e échelon | 66 567,09 € | 5 547,26 € |
| 5e échelon | 68 688,21 € | 5 724,02 € |
| 6e échelon | 71 162,83 € | 5 930,24 € |
| 7e échelon | 76 465,74 € | 6 372,15 € |
| 8e échelon | 79 647,54 € | 6 637,29 € |
| 9e échelon | 90 549,14 € | 7 545,76 € |
| 10e échelon | 94 557,64 € | 7 879,80 € |
| 11e échelon | 99 810,26 € | 8 317,52 € |
| 12e échelon | 105 062,89 € | 8 755,24 € |
| 13e échelon | 112 416,56 € | 9 368,05 € |
Sources officielles
Décret 2021-1645, article 84 : composition de la rémunération — Arrêté du 8 juillet 2022, annexe II I : barème brut annuel des praticiens hospitaliers.
Foire aux questions (FAQ) sur la rémunération des PHU
Le total comprend la part universitaire et la part hospitalière, à parts égales. Ces parts ne doivent pas être ajoutées une seconde fois.
Le montant annuel brut officiel est divisé par douze et arrondi au centime.
Non. Le barème présente uniquement la rémunération statutaire de base à temps plein.
Le net dépend de la situation individuelle et des prélèvements applicables. Aucun taux uniforme n’est appliqué aux deux parts.
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