Sommaire
- 1 Tableau récapitulatif des taux de cotisations sociales 2016
- 1.1 Taux de cotisations CSG/RDS 2016
- 1.2 Taux de cotisations Sécurité Sociale 2016
- 1.3 Taux de cotisations retraite complémentaire des non cadres 2016
- 1.4 Taux de cotisations retraite complémentaire des cadres 2016
- 1.5 Taux de cotisations association pour la gestion du fonds de financement 2016
- 1.6 Taux de cotisations Pôle Emploi 2016
- 1.7 Taux de participation construction du logement 2016
- 1.8 Taux de cotisations taxe apprentissage 2016
- 1.9 Taux de cotisations formation professionnelle 2016
- 1.10 Taxe sur les salaires 2016
- 1.11 Taux de cotisations transports 2016
- 1.12 Taux de cotisations prévoyance 2016
- 1.13 Les chiffres clefs au 01/01/2016
Les taux de cotisations sociales 2016 ont été mis à jour au 1er avril 2016.
Ces taux sont immédiatement applicables sur les bulletins de paies et les déclarations de cotisations sociales des entreprises.
Vous trouverez dans le tableau ci-dessous un récapitulatif des taux de cotisations sociales 2016 selon leur objet :
|
|
||||
| Charges sociales et fiscales au 01/04/2016 | Partie du salaire | Taux salarial | Taux patronal | |
Taux de cotisations CSG/RDS 2016 |
||||
| CSG déductible du revenu imposable | 98,25% du salaire + 100% du montant patronal des cotisations de prévoyance | 5,10 | ||
| CSG non déductible | 2,40 | |||
| CRDS | 0,50 | |||
Taux de cotisations Sécurité Sociale 2016 |
||||
| Maladie, Maternité, Invalidité, décès | Totalité | 0,75 | 12,84 | |
| Départements Alsace Moselle | Totalité | 2,25 | 12,84 | |
| Vieillesse (plafonnée) | Tranche A | 6,90 | 8,55 | |
| Vieillesse (déplafonnée) | Totalité | 0,35 | 1,85 | |
| FNAL (20 salariés et plus) | Totalité | 0,50 | ||
| FNAL (moins de 20 salariés) | TA | 0,10 | ||
| Cotisation solidarité | Totalité | 0,30 | ||
| Allocations familiales | Totalité Selon la rémunération |
3,45 +/- 1,8 |
||
| Accident du travail | Totalité | Variable | ||
| Réduction des cotisations patronales | Variable selon l’activité ou la localisation de l’entreprise | |||
| Contribution professionnelles et syndicales | Totalité | 0,016 | ||
Taux de cotisations retraite complémentaire des non cadres 2016 |
||||
| Retraite T1
Retraite T2 |
Jusqu’à 1 plafond SS Entre 1 et 3 plafonds SS |
3,10 8,10 |
4,65 12,15 |
|
Taux de cotisations retraite complémentaire des cadres 2016 |
||||
| Régime ARRCO (minimum) | Tranche A | 3,10 | 4,65 | |
| Régime AGIRC (minimum) | Tranche B | 7,80 | 12,75 | |
| Tranche C | 7,80 | 12,75 | ||
| Garantie minimum de points (GMP mensuelle) | 25,84 € | 42,23 € | ||
| Contribution Exceptionnelle et temporaire (CET) | Tranches ABC | 0,13 | 0,22 | |
| APEC | Tranches A et B | 0,024 | 0,036 | |
Taux de cotisations association pour la gestion du fonds de financement 2016 |
||||
Non cadres |
||||
| AGFF T1 | Jusqu’à 1 plafond SS | 0,80 | 1,20 | |
| AGFF T2 | Entre 1 et 3 plafonds SS | 0,90 | 1,30 | |
Cadres |
||||
| AGFF | Tranche A | 0,80 | 1,20 | |
| Tranche B | 0,90 | 1,30 | ||
| Tranche C | 0,90 | 1,30 | ||
Taux de cotisations Pôle Emploi 2016 |
||||
| Assurance chômage | Tranches A et B | 2,40 | 4,00 | |
| Majoration patronale assurance chômage pour CDD < à 1 mois pour accroissement d’activité | Tranches A et B | 3,00 | ||
| Majoration patronale assurance chômage pour CDD compris entre 1 et 3 mois pour accroissement d’activité | Tranches A et B | 1,50 | ||
| Majoration patronale assurance chômage pour CDD d’usage < à 3 mois | Tranches A et B | 0,50 | ||
| Exonération patronale Assurance chômage pour CDI de – de 26 ans | Tranches A et B | 2,40 | ||
| AGS | Tranches A et B | 0,25 | ||
Taux de participation construction du logement 2016 |
||||
| Participation construction (entreprises >= 20 salariés) | Totalité | 0,45 | ||
Taux de cotisations taxe apprentissage 2016 |
||||
| Taxe d’apprentissage et CDA | Totalité | 0,68 | ||
| Départements Alsace Moselle | Totalité | 0,44 | ||
Taux de cotisations formation professionnelle 2016 |
||||
| Entreprises < 11 salariés | Totalité | 0,55 | ||
| Entreprises >= 11 | Totalité | 1,00 | ||
| Entreprises >= 11 | Si financement à hauteur de 0,2% | 0,80 | ||
Taxe sur les salaires 2016 |
||||
| (Employeur non assujetti à la TVA ou partiellement) | Jusqu’à 7 713 € De 7 713 à 15 401 € De 15 401 à 152 122 € Au-delà de 152 122 € |
4,25 8,50 13,60 20,00 |
||
Taux de cotisations transports 2016 |
||||
| Versement de transport (entreprises 11 salariés et +) | Totalité | Variable | ||
Taux de cotisations prévoyance 2016 |
||||
| Prévoyance des cadres (minimum) | Tranche A | 1,50 | ||
| Forfait social sur cotisations patronales de prévoyance (entreprises 11 salariés et +) | Montant patronal des cotisations prévoyance | 8,00 | ||
Les chiffres clefs au 01/01/2016 |
||||
| Plafond de sécurité sociale | 3 218 € | |||
| SMIC | 9,67 € | |||
| Minimum garanti (MG) | 3,52 € | |||
Spécialiste de la finance et de la fiscalité de part mon activité professionnelle et ma formation universitaire, je partage sur le site Web Juristique mes connaissances et mon expérience. Je publie régulièrement les dernières valeurs d'indices économiques tels que : l'indice SYNTEC, BT01, ILAT, l'indice de la construction et de référence des loyers ainsi que des outils bancaires comme les codes Swift ou les codes CNAPS pour les transferts internationaux.
Les derniers articles par Pascal (tout voir)
- SMIC 2022 : nouvelles valeurs du SMIC au 1er août 2022 - 06/08/2022 à 18:41
- Modèle de mail de relance pour des factures impayées en anglais - 04/08/2022 à 09:21
- Modèle de lettre de relance en anglais – Overdue Payment - 03/08/2022 à 09:05